Dla naszego Klienta, firmy przewozowej, poszukujemy osoby na stanowisko Lidera / Liderki  Oddziału.Opis Stanowiska Realizacja celów sprzedażowych, raportowanie wyników oraz wspieranie zespołu w osiąganiu kluczowych wskaźników efektywności (KPI).  Analiza, optymalizacja i monitorowanie procesów obsługi klienta, w celu zwiększenia efektywności operacyjnej i maksymalizacji satysfakcji klientów. Zarządzanie zespołem specjalistów ds. obsługi klienta i floty, odpowiedzialność za rozwój kompetencji sprzedażowych i operacyjnych poprzez szkolenia i codzienne wsparcie. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji z  partnerami biznesowymi i rozwijanie współpracy z obecnymi kontrahentami. Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie strategii sprzedaży oraz obsługi do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku. Wymagania Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży, w tym w koordynowaniu zespołu oraz pracy z targetami sprzedażowymi. Silna orientacja na wynik, proaktywne podejście oraz umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku. Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz skutecznego wyznaczania i realizowania celów. Bardzo dobre zrozumienie procesów sprzedażowych oraz umiejętność analizy danych w celu maksymalizacji wyników. Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, znajomość innych języków (np. ukraińskiego lub rosyjskiego) będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w pracy z nowoczesnymi narzędziami, w tym systemami CRM i narzędziami analitycznymi, wspierającymi efektywność operacyjną. Gotowość do pracy stacjonarnej. Oferujemy Możliwość rozwoju w szybko rozwijającej się firmie z globalnymi ambicjami i realny wpływ na naszą wspólną drogę. Stabilne zatrudnienie oraz szansa na rozwój wraz z rozwojem firmy. Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do karty MultiSport. Konkurencyjne wynagrodzenie + system premiowy.  Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.www.jobhouse.pl