Twoja przyszła firmaTwoja przyszła firma Dla naszego Klienta, jednej z wiodących firm z branży FMCG (branża spożywcza), poszukujemy doświadczonego National Key Account Managera, który będzie odpowiadać za realizację strategii sprzedażowej, rozwój współpracy z kluczowymi klientami w kanale nowoczesnym i tradycyjnym oraz zarządzanie zespołem sprzedażyOczekiwania

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne.

Minimum 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku w strukturach FMCG (mile widziane w branży spozywczej)

Doświadczenie w zarządzaniu współpracą z kluczowymi klientami zarówno w kanale nowoczesnym jak i tradycyjnym.

Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.

Umiejętność myślenia strategicznego oraz analizy danych sprzedażowych.

Silne zdolności negocjacyjne i prezentacyjne.

Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.

Doświadczenie w zarządzaniu i motywowaniu zespołu sprzedaży.

Bardzo dobra organizacja pracy i gotowość do działania w dynamicznym środowisku.

Obowiązki

Zarządzanie sprzedażą i współpracą z kluczowymi klientami w powierzonym kanale zgodnie z założonym budżetem oraz celami sprzedażowymi i marketingowymi.

Współtworzenie krótko- i długoterminowej strategii sprzedażowej, promocyjnej oraz marketingowej.

Udział w przygotowaniu planów S&OP oraz dedykowanych aktywności trade marketingowych.

Odpowiedzialność za realizację planu przychodów, P&L, dystrybucji oraz polityki cenowej i promocyjnej.

Budowanie i utrzymywanie strategicznych relacji z klientami oraz rekomendowanie optymalnych modeli współpracy.

Negocjowanie warunków handlowych i nadzór nad egzekucją należności.

Monitorowanie rynku w zakresie działań konkurencji, rozwoju sieci detalicznych, polityki cenowej oraz trendów konsumenckich.

Zarządzanie zespołem sprzedaży rozwój, motywowanie oraz ocena pracy.

Oferta

Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o silnej pozycji w branży FMCG.

Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty na wynikach.

Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa).

Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.

Hybrydowy model pracy 

Możliwość udziału w szkoleniach oraz realnej ścieżki rozwoju w strukturach firmy.

Praca w zgranym, doświadczonym zespole oraz w profesjonalnym, dynamicznym środowisku biznesowym.