TiA sp. z o.o.
O nas Jesteśmy polskim producentem systemów ogrzewania i chłodzenia płaszczyznowego (ściany, podłogi, sufity) w modelu OEM, obecnym na rynku polskim i globalnie, w ponad 50 krajach na całym świecie. Od 25 lat stale rozszerzamy nasze działania o kolejne kraje oraz rozwijamy park maszynowy zlokalizowany w Przeworsku na Podkarpaciu. Obecnie w naszym portfolio znajdują się 4 marki własne. Miejsce pracy: Przeworsk, Głęboka 34 📝 Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym sporządzanie i publikacja ogłoszeń oraz ocena i selekcja kandydatów koordynacja zatrudnienia i onboarding nowych pracowników projektowanie i wdrażanie ścieżek kariery i awansów dla pracowników, identyfikacja potrzeb szkoleniowych w organizacji oraz planowanie programów szkoleniowych i rozwojowych, wsparcie w realizacji rozwoju pracowników, w tym kompleksowa organizacja szkoleń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej samodzielne prowadzenie naliczeń wynagrodzeń oraz rozliczeń z ZUS, US, PPK – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa obsługa programu „Płatnik” monitorowanie trendów, wdrażanie usprawnień i optymalizacja w narzędziach i procesach personalnych, przygotowywanie dokumentacji, raportów i zestawień. 🎯 Wymagania: wykształcenie wyższe w zakresie: zarządzania kapitałem ludzkim, socjologii, psychologii, komunikacji społecznej, min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej ponad 100 osób, praktyczna wiedza z zakresu Prawa pracy, znajomość narzędzi i procesów HR oraz zasad rozwoju pracowników, sprawne posługiwanie się narzędziami pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, doskonała organizacja pracy własnej, zaangażowanie i odpowiedzialność, doświadczenie w tworzeniu wewnętrznych aktów prawnych, procedur oraz programów rozwojowych opartych na rozwoju kompetencji doświadczenie w analitycznym zarządzaniu wynikami i KPI w HR kompetencje w zakresie empatii i rozwiązywania problemów, 🎁 Benefity: Multisport Prywatna Opieka Medyczna Ubezpieczenie grupowe Warta PPK
Przyjazna atmosfera pracy i wsparcie w rozwoju własnych pomysłów.
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 28 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.