Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy działającej w branży ubezpieczeń, poszukujemy Dyrektora ds. Technologii i Transformacji. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie i realizację technologicznej wizji firmy, rozwój zespołów technicznych oraz nadzór nad produktami i infrastrukturą. Będziesz współpracować bezpośrednio z CEO oraz kluczowymi interesariuszami, mając realny wpływ na strategiczne decyzje i kierunek rozwoju organizacji.Twoje zadania: Tworzenie i wdrażanie długofalowej strategii technologicznej zgodnej z celami biznesowymi. Nadzór nad rozwojem produktów, architekturą systemów oraz infrastrukturą IT. Budowanie i prowadzenie zespołów technologicznych. Dobór i wdrażanie nowych technologii zwiększających efektywność i skalowalność rozwiązań. Współpraca z zarządem i inwestorami przy projektach strategicznych. Zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa danych oraz zgodności z regulacjami. Ustalanie standardów jakości kodu, procesów CI/CD i praktyk inżynierskich. Monitorowanie trendów technologicznych, inicjowanie innowacji i wdrażanie automatyzacji. Budowanie kultury technologicznej opartej na transparentności, współpracy i innowacyjności. Jakie umiejętności będą Ci potrzebne do realizacji tych zadań ?   Minimum 7–10 lat doświadczenia w branży technologicznej, w tym min. 3 lata w roli liderskiej. Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołami technologicznymi — budowaniu struktur, mentoringu i skalowaniu zespołów. Bardzo dobra znajomość nowoczesnych narzędzi i rozwiązań z zakresu AI oraz ich praktycznego zastosowania. Zacięcie do automatyzacji procesów technologicznych i wdrażania efektywnych rozwiązań. Samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji i wyznaczania kierunku technologicznego. Otwartość na nowe pomysły i gotowość do wdrażania innowacyjnych rozwiązań. Praktyczna znajomość architektury systemów, procesów CI/CD i środowisk chmurowych (np. AWS, Azure, GCP). Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1, pozwalająca na swobodną komunikację i rozmowy techniczne z inwestorami oraz partnerami z USA. Umiejętność łączenia perspektywy technologicznej z celami biznesowymi oraz myślenia strategicznego. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające efektywną współpracę z zarządem, zespołami technicznymi oraz partnerami zewnętrznymi. Mile widziana znajomość technologii .NET i języka C#. Co oferujemy : Realny wpływ na strategię i kierunek rozwoju firmy. Możliwość budowania zespołu technologicznego i architektury od podstaw lub skalowania istniejących struktur. Atrakcyjne wynagrodzenie + system motywacyjny Pracę w środowisku, w którym technologia ma kluczowe znaczenie dla biznesu. Dostęp do nowoczesnych narzędzi, pełną swobodę technologiczną i partnerskie relacje z zarządem.