Dołącz do nas jako Business Intelligence Specialist!Twoje zadania: Projektowanie i tworzenie raportów oraz interaktywnych dashboardów (głównie w Microsoft Power BI) Zbieranie, przetwarzanie i analizowanie danych z różnych źródeł, aby dostarczać wartościowych wniosków dla biznesu Dopilnowanie utrzymania wysokiej jakości danych Uczestniczenie w gromadzeniu wymagań biznesowych i przekształcaniu ich w efektywne rozwiązania wizualizacyjne Rekomendowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze wizualizacji danych Obsługa narzędzi raportowych do wizualizacji (głównie Microsoft Power BI i Tableau) Ścisła współpraca z developerami, analitykami biznesowymi oraz zespołami mediowymi w celu realizacji wspólnych celów Aplikuj, jeśli:  Masz co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku i jesteś gotów/gotowa na dalszy rozwój w obszarze BI Posiadasz bardzo dobrą znajomość Microsoft Power BI (lub Tableau) i umiejętność tworzenia zaawansowanych dashboarów, raportów oraz wizualizacji Znasz język DAX i potrafisz wykorzystywać go w praktyce Praca z bazami danych (np. Google BigQuery) i zapytaniami SQL nie jest Ci obca Posiadasz umiejętność analizy danych i wyciągania z nich trafnych wniosków, które wspierają podejmowanie decyzji biznesowych Masz dobre poczucie estetyki i ogólną wiedzę na temat zasad poprawnej wizualizacji danych Zwracasz szczególną uwagę na detale, jesteś dokładny/a, skrupulatny/a Potrafisz pracować zespołowo, a Twoje umiejętności komunikacyjne pozwalają Ci na efektywną współpracę z innymi działami Bardzo dobrze znasz narzędzia Microsoft – w szczególności Excel, a także Teams, SharePoint i Planner

Znasz angielski na poziomie komunikatywnym

Mile widziane: Doświadczenie w pracy z Microsoft Fabric Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunkach związanych z analizą danych, big data, statystyką, informatyką, ekonomią lub pokrewnych Podstawowa wiedza mediowa, która pomoże Ci lepiej zrozumieć potrzeby zespołów mediowych. Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.  W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie

Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.           Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa! W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.