Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋 Fajnie, że wpadłeś_aś, bo do naszego warszawskiego teamu strategii właśnie poszukujemy nowej osoby! 🤗Kim jesteśmy: Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI. Poznaj nas bliżej: 👉  https://performancegroup.pl/kariera/  Twoje zadania: Opracowywanie kompleksowych rekomendacji strategicznych digital 360 (m.in. Meta, TikTok, YouTube, Google, display, influencer marketing) – spójnych z ideą kreatywną i celami biznesowymi klienta; Będziesz odpowiadać m.in. za: analizę rynku, kategorii i pozycji marki, syntezę danych biznesowych i konsumenckich, zdefiniowanie roli komunikacji oraz rekomendację kluczowych kanałów digital; Leadowanie przetargów dla znanych brandów – od etapu opracowywania koncepcji, koordynacji brainstormów z zespołem, po przygotowanie spójnej prezentacji zgodnej z briefem i założoną koncepcją strategiczną; Tworzenie analiz i trendbooków wspierających decyzje strategiczne - łączenie danych, insightów i myślenia koncepcyjnego w praktyczne rekomendacje dla marek; Realny wpływ na ofertę strategiczną naszej agencji – będziesz współtworzyć nowe produkty, narzędzia i podejście do planowania digitalu; Współpraca z Teamami: Media, Social Media, Content Marketing, Influencer Marketing, Performance, Graphic&Motion oraz Copywriting! Nasze wymagania: Masz min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Stratega Mediowego lub Strategy Plannera w agencji digitalowej; Świetnie rozumiesz ekosystem reklamy digitalowej i zależności pomiędzy kanałami (social, video, display, search, influencer marketing) - warunek konieczny! Potrafisz tworzyć rekomendacje strategiczne 360 - oparte na danych, trendach i insightach;  Łączysz myślenie strategiczne z analitycznym - rozumiesz dane, biznes i zachowania konsumentów, potrafisz tworzyć ścieżki doświadczeń marki i projektować komunikację, która ma realny wpływ na wybory ludzi;Płynnie używasz narzędzi analitycznych (np. Adreal, GA4, Semrush, Sentione, TGI i inne); Język angielski znasz na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2 w mowie i piśmie); Masz doświadczenie w przygotowywaniu prezentacji i lubisz opowiadać o swoich pomysłach w angażujący sposób;  Masz naturalną ciekawość świata – obserwujesz trendy rynkowe, kulturowe i digitalowe, analizujesz zmiany w zachowaniach konsumentów i potrafisz przekładać je na inspiracje strategiczne dla marek;Lubisz pracować zespołowo – potrafisz budować relacje i współpracować z różnymi działami, dbając o wspólny cel;Excel i Power Point znasz na poziomie min. średniozaawansowanym (potrafisz tworzyć m.in. kosztorysy i estetyczne, przemyślane prezentacje).  Mile widziane: Korzystasz na co dzień z narzędzi AI, wspierających pracę w digitalu; Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z klientami;  Certyfikat Dimaq 🏅   Co oferujemy Tobie: Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie w biurze, a resztę – z naszych domowych zakątków. Biuro? Nasze jest bez korpo klimatu – w willi z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku 🏡 Szerokie możliwości rozwoju dla Ciebie – szkolenia, warsztaty, dzielenie się wiedzą, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne – a to dopiero początek! 🌟 Zarządzamy zespołami w kulturze partnerstwa i empatii - raz  w roku  spotykamy  się  na  pełną  ocenę  Twojej  pracy (feedback  360), a na koniec ustalamy cele i spersonalizowany plan ich osiągnięcia, dzięki czemu wspólnie pracujemy nad Twoim rozwojem🎯 Wiemy, jak ważny jest zgrany zespół, dlatego stwarzamy wiele okazji do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz (grille, eventy i każda okazja do wspólnego funu to nasze drugie imię! 🥳)  Last but not least! Pakiet benefitów dla Ciebie: wsparcie psychologiczne (sesje z psychoterapeutą lub coachem biznesowym), opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej! 🧡  Jak wygląda proces rekrutacji?  Zapoznajemy się z Twoim CV   I spotkanie (online) z Anią z HR  Zadanie rekrutacyjne  II spotkanie (w biurze) - z Karoliną i Piotrem, leadującymi Team Strategy  Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna.    Dołącz do nas i przekonaj się, jak fajnie może być w pracy! 😉