Twój zakres obowiązków:- samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz  prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym zakresie,- prawidłowe sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji,    zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz kontakt z tymi instytucjami,- rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,- kontakt i współpraca z Państwową Inspekcją Sanitarną,- sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych,- prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,- obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,- współpraca z działem księgowości,- inne zadania zlecone przez przełożonych Nasze wymagania:- wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),- biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,- praktyczna znajomość systemu Symfonia,- doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,- mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,- dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),- elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,- otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,- odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,- samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków  To oferujemy:- stabilne zatrudnienie w firmie działającej nieprzerwanie od ponad 30 lat, w oparciu o pełen etat  z perspektywą długofalowej współpracy,- atrakcyjne wynagrodzenie,- pracę w otwartym i zgranym zespole,- rozbudowany pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Allianz, pakiet sportowy (Medicover    Sport), ubezpieczenie grupowe na życie PZU lub UNIQA, dofinansowanie do wczasów, świadczenia  świąteczne, paczki mikołajowe dla dzieci,- jedno biuro dla całej firmy zlokalizowane w Krakowie i bardzo dobrze skomunikowane,- unormowane godziny pracy (8h) w elastycznym przedziale godzinowym (7:00-18:00),    - brak dress code’u,- parking dla pracowników,- szkolenie wstępne,- niezbędne narzędzia pracy