Aktualnie, do obsługi naszej nowej budowy z zakresu infrastruktury kolejowej, LK 104 na odcinku Tymbark - Limanowa, poszukujemy Specjalistki / Specjalisty ds. Warunków Kontraktowych. UWAGA! Praca na tym stanowisku będzie się wiązać z koniecznością częstych wyjazdów na budowę, z racji udziału z uzgodnieniach, spotkaniach, radach budowy.Czym będziesz się zajmować: analizą dokumentacji kontraktowej oraz śledzeniem sytuacji na budowie pod kątem minimalizacji ryzyka oraz zabezpieczeniem możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń finansowych i terminowych identyfikacją rozbieżności pomiędzy zobowiązaniami umownymi a wymaganiami Zamawiającego podczas realizacji projektu bieżącym monitorowaniem korespondencji pod kątem potencjalnych roszczeń, wraz z rekomendowaniem sposobu postępowania opracowywaniem korespondencji w zakresie roszczeń, zmian i robót dodatkowych na kontraktach na roboty budowlane, przygotowaniem i prowadzeniem korespondencji z podmiotami trzecimi w zakresie roszczeń oraz zmian współpracą z kierownikami robót i projektantami w zakresie pozyskiwania i gromadzenia dokumentacji niezbędnej do opracowania wystąpień do Zamawiającego negocjacjami z Zamawiającym w zakresie zmian i roszczeń wsparciem merytorycznym zespołu zarządzającego na budowie w zakresie stosowania warunków kontraktowych i przeciwdziałania ryzykom kontraktowym prowadzeniem rejestru roszczeń / zmian  czynnym udziałem w naradach (wewnętrznych, zewnętrznych) Czego wymagamy? wykształcenia wyższego technicznego (budowlanego) lub prawniczego preferowane doświadczenie w administrowaniu inwestycjami budowlanymi /zarządzaniu roszczeniami lub w pokrewnej dziedzinie znajomości procesu budowlanego, przepisów Prawa Budowlanego, procedur FIDIC, przepisów Prawa zamówień publicznych znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel - poziom biegły doświadczenia w opracowywaniu pisemnych stanowisk i korespondencji kontraktowej umiejętności analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów pozytywnej energii, pracowitości, zaangażowania i proaktywnego podejścia bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych i umiejętności pracy w zespole umiejętności efektywnej organizacji pracy własnej i „technicznego zacięcia” Co oferujemy? Wynagrodzenie od 12 000 zł do 17 000 zł brutto (umowa o pracę) dopłatę do karty Multisport oraz grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakiet medyczny, imprezy integracyjne, samochód służbowy