WymaganiaDoświadczenie i wiedza techniczna - warunek konieczny Minimum 2 lata doświadczenia we wprowadzaniu na rynek produktów elektrycznych lub wyrobów budowlanych pod marką własną Znajomość zasad i procesów wprowadzania produktów na rynek, w tym regulacji GPSR, REACH i innych dyrektyw UE. praca z dokumentacją techniczną , raportami z badań, doświadczenie w nadawaniu znaku CE Kompetencje analityczne i techniczne: Bardzo dobra znajomość Excela/Google Sheets (w tym tabele przestawne); mile widziana znajomość Power BI. Umiejętność analizy i interpretacji danych w celu zaplanowania pracy i wyciągania wniosków. Kompetencje językowe i komunikacyjne: Dobra znajomość języka angielskiego. Umiejętność otwartej i efektywnej komunikacji. Organizacja i styl pracy: Bardzo dobra organizacja pracy i orientacja na cele. Umiejętność efektywnego działania pod presją czasu. Gotowość do pracy zespołowej oraz otwartość na rozwój kompetencji. Mile widziane umiejętność śledzenia i wdrażania w pracy regulacji prawnych UE i lokalnych związanych z produktem myślenie krytyczne - zdolność do logicznej oceny informacji, proponowania alternatywnych rozwiązań i dostrzegania potencjalnych ryzyk w dokumentacji, procesach i danych. Znajomość aspektów środowiskowych w kontekście produktów – rozumienie wpływu produktów na środowisko, w tym wymagań dotyczących ekoprojektowania, strategii zrównoważonego rozwojuJakie zadania na Ciebie czekają Praca z systemem QMS (Quality Managment System) Ocena i weryfikacja wyrobów i ich dokumentacji ( raporty z testów, deklaracje zgodności/właściwości użytkowych w celu potwierdzenia zgodności wyrobu) znajdujących się w ofercie LMPL pod względem jakościowym, bezpieczeństwa, użytkowym Współpraca z Product Managerem w kwestiach związanych z jakością produktu Praca z produktem niezgodnym Współpraca z laboratoriami, inspekcjami nadzoru rynku Współpraca z innymi BU na poziomie międzynarodowym Współpraca z dostawcami w zakresie procesów produkcyjnych i zgodności Oferujemy Pracę w modelu hybrydowym; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do samodzielnej pracy; Samodzielność w działaniu i realny wpływ na projekty, w których jesteś; Możliwość udziału w programach rozwojowych oraz dostęp do kursów stacjonarnych i on-line; Udział w wynikach firmy w postaci premii kwartalnej oraz możliwość nabycia akcji Grupy Adeo; Pakiet benefitów pozapłacowych: kafeteria benefitów MyBenefit, Fundusz Świadczeń Socjalnych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Karta Multisport, możliwość nauki języków obcych poprzez platformę goFLUENT dla Ciebie i Twoich bliskich, smartfon (również do użytku prywatnego); Platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingowa Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne; Możliwość udziału w licznych inicjatywach społecznych, organizowanych przez naszą Fundację Leroy Merlin Polska; Zniżkę pracowniczą na zakupy w sklepach Leroy Merlin