MSL to agencja PR full service należąca do Publicis Groupe, największej na świecie grupy komunikacji marketingowej. To zespół doradców wyspecjalizowanych w komunikacji i budowaniu zaangażowania oraz budowaniu aktywacji o charakterze “earned”. Obszary jej działalności to szeroko rozumiany PR, zarządzanie reputacją, komunikacja korporacyjna, komunikacja konsumencka, doradztwo kryzysowe, public affairs i współpraca z influencerami. Zespół Agencji posiada kompetencje w tworzeniu strategii marketingowych, budowaniu silnych marek oraz kreowaniu i wdrażaniu projektów konsumenckich online i offline. Wspólnie z Klientami buduje efektywne relacje z mediami, influencerami i liderami opinii, a przede wszystkim sprawia, że głos jej Klientów ma znaczenie. Konsulting w MSL to także wiedza i umiejętności z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu, kształtowania marki pracodawcy i komunikacji finansowej. MSL zatrudnia ponad 3 500 osób w niemal 100 biurach na całym świecie. MSL to największa firma doradztwa komunikacyjnego w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. W 2023 roku „The Holmes Report” w rankingu publikowanym w magazynie PRovoke  przyznał jej tytuł najlepszej agencji w tej części świata. W Polsce zatrudnia blisko 120 osób, pracujących w wyspecjalizowanych zespołach dla takich sektorów rynku jak Consumer, Tech, Corporate, Finance, Healthcare, Broadcast & Industry. Dołącz do naszego zespołu jako Senior Event Manager.Twoje zadania: Stworzysz plany realizacji nawet najbardziej wymagających briefów - zamiast mówić „to niemożliwe”, sprawdzisz jak, w jakim czasie i za jaki budżet można je urzeczywistnić; Przygotujesz i zaproponujesz budżet (choćby w widełkach) dla różnorodnych pomysłów i projektów; Wdrożysz swoje umiejętności w planowaniu i koordynacji - od samodzielnej organizacji eventów po wspieranie kolegów i koleżanek z zespołu w ich projektach; Będziesz liderem i motywatorem - osobą, która wspiera, podpowiada i dzieli się wiedzą, zamiast pouczać; Będziesz wyciągać wnioski i uczyć się na bieżąco - traktując każdy projekt jako szansę na kolejne learningi i jeszcze lepsze rezultaty; Nawiążesz współpracę z zespołami PR, mediów, influencer marketingu czy kreacji, aby wspólnie realizować kompleksowe strategie 360°; Zbudujesz razem z nami zespół marzeń, który spełnia najśmielsze oczekiwania naszych klientów. Aplikuj jeśli: Masz minimum 5-letnie doświadczenia w samodzielnym realizowaniu dużych eventów dla różnych klientów; Posiadasz prawo jazdy kat. B; Znasz bardzo dobrze język angielski, w tym swobodnie posługujesz się słownictwem branżowym; Swobodnie posługujesz się pakietem MS Office; Cechuje Cię profesjonalizm i odpowiedzialność w prowadzeniu projektów. Mile widziane: Masz własny samochód; Masz doświadczenie w prowadzeniu zespołu; Potrafisz projektować scenografie i scenotechnikę oraz znasz programy graficzne; Cechuje Cię kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów; Znasz nowoczesne technologie oraz monitorujesz rynek i trendy eventowe. Co oferujemy? Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny; Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne; Akademia Managera Publicis Groupe - program rozwoju managerskiego, którym objęci są wszyscy pracownicy Publicis Groupe będący na ścieżce managerskiej. Składa się z trzech poziomów: First Time Manager, Manager Academy, Manager University.

Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.