HTH Recruitment
AR Manager with French📍 Lokalizacja: Warszawa, Polska🕒 Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat, Umowa o pracęOpis stanowiska:Dla Klienta naszej agencji - międzynarodowego lidera rynku technologii medycznych - poszukujemy osoby na stanowisko AR Manager with French, która będzie odpowiedzialna za kierowanie procesami kredytowymi i windykacyjnymi, rozwój zespołu oraz zapewnienie sprawnego przetwarzania należności. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać codzienne działania operacyjne, rozwiązywać złożone problemy i dbać o realizację celów działu finansowego.Twoje obowiązki: Nadzorowanie procesów windykacji, kredytów, sporów i zarządzania gotówką. Zapewnienie terminowego ściągania należności oraz zgodnego z umową zarządzania sporami i potrąceniami. Negocjowanie warunków z klientami w celu poprawy płynności finansowej i kontroli kredytowej. Aktywne kierowanie i rozwijanie zespołu ds. należności, budowanie silnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Współpraca z działami sprzedaży i operacji w celu skutecznego rozwiązywania problemów. Monitorowanie i realizacja wszystkich płatności zgodnie z terminami. Tworzenie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz opracowywanie polityk kredytowych. Wdrażanie działań usprawniających procesy i podnoszących efektywność zespołu. Ustalanie celów i strategii działania, coaching i rozwój członków zespołu. Zapewnienie zgodności działań z zasadami audytu i wymogami regulacyjnymi. Prowadzenie szkoleń i mentoring młodszych pracowników. Obsługa złożonych lub eskalowanych problemów oraz realizacja projektów międzydziałowych. Zarządzanie projektami usprawnień od koncepcji po wdrożenie. Wymagania: Wykształcenie wyższe (minimum licencjat) z zakresu rachunkowości lub finansów; preferowany tytuł magistra. Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze finansów, księgowości lub obsługi klienta. Dobra znajomość systemu ERP (SAP). Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego w mowie i piśmie. Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku centrów usług wspólnych (SSC/BPO). Oferujemy: Pracę w międzynarodowym środowisku, z codziennymi kontaktami z zespołami z różnych krajów. Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń, w tym system premiowy i dodatek językowy. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta lunchowa, dodatek na transport, plan emerytalny, karta Multisport lub kulturalna, a także dostęp do produktów firmowych. Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze / 2 dni zdalnie). Środowisko pracy wyróżnione w rankingach najlepszych pracodawców.
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | za 21 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.