Poszukujemy młodszego specjalisty ds. rekrutacji z językiem ukraińskim lub językiem rosyjskim, który wesprze nasz zespół w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów i budowaniu pozytywnych relacji z pracownikami.TWOJE ZADANIA NA STANOWISKU MŁODSZEGO SPECJALISTY DS. REKRUTACJI? prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (magazyny, produkcja itp.) analizę rynku oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów przeprowadzanie wywiadów telefonicznych przeprowadzanie wywiadów personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatami realizację celów rekrutacyjnych oraz raportowanie CO OFERUJEMY? elastyczną formę zatrudnienia w zależności od Twoich preferencji (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B) atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy + prowizji uzależnionej od Twojego zaangażowania(4 666 zł – 5 500 zł / mies. brutto) profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołu benefity pozapłacowe (karta multisport, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego) możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji. CZEGO OCZEKUJEMY? język ukraiński/rosyjski w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1) podstawowej znajomości branży rekrutacyjnej i chęci dalszego rozwoju w tym obszarze otwartości na naukę nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów (np. media społecznościowe, grupy tematyczne) zainteresowania rekrutacją i gotowości do szukania nowych źródeł dotarcia do kandydatów komunikatywności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy chęci do współpracy w zespole i budowania pozytywnych relacji – z kandydatami i współpracownikami.