ITLT realizuje usługi w zakresie pozyskiwania wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT, a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.Nasz zespół sprzedażowy i baza konsultantów nieustannie się powiększają w związku z czym szukamy Specjalistę ds. rekrutacji IT, który wyłoni dla naszych klientów idealnych konsultantów do realizacji projektów IT.Zakres obowiązków: Współpraca ze spółką ITLT, należącą do Grupy LeasingTeam - największej w Polsce firmy w obszarze HR z wyłącznie krajowym kapitałem. Firma o ustabilizowanej sytuacji biznesowej, szerokiej gamie klientów oraz zbudowanym wolumenie konsultantów. Prowadzenie - realizacja projektów rekrutacyjnych E2E - outsourcing, rekrutacje stałe, rekrutacje do wewnętrznych zespołów. Nowoczesne narzędzia wspierające rekrutację - między innymi JIRA customizowana pod rekrutacje, ATS (Traffit), rozwiązania chmurowe, MS Office 365, rozszerzone konta LinkedIn. Współpraca z topowymi job board’ami, wspierającymi procesy rekrutacyjne. Realizowanie projektów z kategorii różnorodnych technologii. Współpraca z doświadczonym zespołem Delivery, Sales oraz Administracją. Współpraca z wewnętrznym zespołem IT celem konsultacji zagadnień technologicznych, możliwość poznania technologii ’na żywo’. Oczekiwania: Co najmniej 2 letnie doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych IT (must have). Znajomość zagadnień IT umożliwiających swobodną komunikację z konsultantem oraz realizację procesów rekrutacyjnych. Język angielski na poziomie co najmniej B2. Uśmiech i ciekawość świata. :) Mile widziana znajomość zagadnień związanych z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej/B2B. Mile widziana gotowość do startu ASAP, maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia. Oferta: Współpraca w oparciu o B2B lub Umowę o prace. Wynagrodzenie (podstawa) B2B w przedziale 7000 - 9000 PLN netto miesięcznie + VAT, dodatkowo 26 dni odpłatnej przerwy w świadczeniu usługi. Wynagrodzenie (podstawa) na Umowę o pracę w przedziale 5500 - 7000 PLN brutto miesięcznie. Dodatkowo system premiowy uzależniony od placementów. Niekorporacyjny tryb pracy. Elastyczne godziny startu pracy (między 7:00, a 9:00). Możliwość pracy zdalnej w wymiarze do 3 dni w tygodniu. Sprawny proces rekrutacyjny - jedno, maksymalnie dwa spotkania F2F lub online.  Nowoczesne biuro na pograniczu Mokotowa i Włoch (obok stacji WKD/SKM). Współfinansowane benefity - karty Multisport, prywatna opieka medyczna.