Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+ w mowie i piśmie, Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (lub ¾ etatu), Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, Szybkie uczenie się i adaptacyjność, odpowiedzialność, ownership, proaktywność, odporność na stres i niepewność, praca zespołowa, ambicja, umiejętność zarządzania czasem i priorytetami, Wykształcenie wyższe (studia związane z HR mile widziane), Pierwsze doświadczenie w rekrutacji (wewnętrzny HR lub agencja)

dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne