
Devire
Rekruter w Devire – prowadzenie projektów rekrutacyjnych w różnych branżach, sourcing i kontakt z kandydatami, współpraca z klientami. Brak wymaganego doświadczenia, otwarta ścieżka kariery. Atrakcje: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, budżet szkoleniowy, platforma benefitowa, Netflix/HBO GO/Disney+, nauka języków, laptop, smartfon, hybrydowy model pracy.
Twoja przyszła firmaCześć!Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 35 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Wrocławiu oraz Pradze.Dołączając do Devire na stanowisko Rekrutera będziesz miał/a okazję pracować w szybko rozwijającej się agencji doradztwa personalnego, w samym sercu naszego biznesu, gdzie każdego dnia realnie przyczynisz się do rozwoju organizacji i naszego brand'u. OczekiwaniaNieustannie rozwijamy się jako organizacja i poszukujemy osób, które chcą do nas dołączyć! Rozważymy różne profile Kandydatów: doświadczonych Rekruterów, Specjalistów ds. Sprzedaży; Osoby, które chcą się przebranżowić i interesują się światem HR i rekrutacji; Osoby z minimalnym bądź zerowym doświadczeniem zawodowym. ObowiązkiMożliwości jest wiele. Interesuje nas Twój potencjał i ogromna chęć budowania marki Devire jako lidera na rynku usług rekrutacyjnych!Oferta Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Obecnie zajmujemy miejsce w pierwszej dziesiątce firm tego sektora w Polsce. Startując z pozycji polskiego czempiona mamy ambicje budowy europejskiego lidera w tym sektorze usług HR. Możliwość prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych dla firm pochodzących z różnych branż (IT, FMCG, finanse, e-commerce, consulting, pharma, media i wiele innych). Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu. Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź opcjonalnie umowę B2B. Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny. Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym, gdzie według własnych potrzeb każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze. Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, budżet szkoleniowy, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną, platformę wellbeingową, opiekę weterynaryjną dla pupilów, darmowy Netflix, HBO GO, Disney + platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego oraz lekcje online z lektorem, konkursy firmowe i zespołowe, pracowniczy program lojalnościowy. Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych. Wybrane narzędzia, które będziesz miał/a do dyspozycji: LinkedIn Recruitment Professional Services - konto, gdzie sourcujemy Kandydatów. Jarvis - system ATS stworzony specjalnie dla Devire, na którego rozwój mamy niesutannie wpływ (na stałe współpracujemy z software housem, który zmienia go pod nasze potrzeby i życzenia!). Ogłoszenia - Linkedin Jobs, Pracuj.pl i wiele innych. Laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów słuzbowych i prywatnych. Pełen pakiet Office 365 (Outlook, TEAMS, One Drive, SharePoint i wiele innych aplikacji). Co nas wyróżnia: Wyróżniają nas ludzie! Każdego dnia różnorodne zespoły składające się z najlepszych specjalistów współpracują ze sobą w celu świadczenia najlepszych usług rekrutacyjnych i outsourcingowych. To właśnie niepowtarzalna atmosfera i fajni ludzie są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach staysfakcji, który wyróżnia naszą firmę. Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora. Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność Pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę. Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 30 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard. Transparentność - działania, procesy i zasady są jasno komunikowane w organizacji.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około miesiąc temu |
| Wygasa | za 21 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.