Zakres obowiązków Praca administracyjno-biurowa na stanowisku wyposażonym w komputer i monitor ekranowy, lekka, z przewagą wysiłku umysłowego, siedząca Użytkowanie sprzętu biurowego w tym komputera i monitora ekranowego ponad 4 godziny dziennie Zadania wykonywane w siedzibie Inspektoratu Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym na parterze Narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka, skaner Budynek Inspektoratu nie jest dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy Sporządza listy płac zgodnie z umowami o pracę, umowami zlecenia oraz innymi decyzjami, prowadzi karty wynagrodzeń, karty zasiłkowe, karty podatkowe dla pracowników. Nalicza zasiłki chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie i inne na podstawie wymaganej dokumentacji oraz sporządza listy wypłat przedmiotowych zasiłków. Prowadzi ewidencję księgową w zakresie wydatków budżetowych. Nalicza podatki od wynagrodzeń, od umów zleceń i o dzieło oraz sporządza niezbędne deklaracje podatkowe do Urzędu Skarbowego. Prowadzi konta rozrachunkowe dotyczące wynagrodzeń, składek ZUS, składek Funduszu Pracy, podatków i innych opłat oraz sporządza niezbędne deklaracje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zgłasza nowo zatrudnionych pracowników oraz zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowtnego, członków ich rodzin do ubezpieczenia zdrowotnego, dokonuje zmian danych osób ubezpieczonych oraz wyrejestrowuje z ubezpieczeń pracowników z którymi rozwiązano stosunek pracy. Weryfikuje zleceniobiorców w zakresie opłacanych składek ZUS. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze księgowo-administracyjnym Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej komunikatywność umiejętność pracy w grupie W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczegow zależności od udokumentowanego stażu pracy Nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę Odprawa emerytalna/rentowa Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego Regularnie wypłacane wynagrodzenie Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych i szkieł korekcyjnych Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego