Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: Wymogi kwalifikacyjne konieczne: 1.Wykształcenie średnie. niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): 1.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Nieposzlakowana opinia. 5.Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z dnia 17 grudnia 2004 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484 ze zm.). 6.Znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości(Dz. U z 2023 r. poz. 120). 7.Znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz.1483 ze zm.). 8.Umiejętność obsługi komputera, pakietu Microsoft Office (w szczególności Word i Excel) i innych urządzeń biurowych. dodatkowe: 1.Preferowane wykształcenie wyższe kierunek ekonomia, prawo lub administracja. 2.Doświadczenie w pracy w księgowości jednostek sektora finansów publicznych. 3.Znajomość rachunkowości budżetowej. 4.Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej. 5.Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów. 6.Umiejętność pracy w zespole. 7.Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odporność na stres. 8.Gotowość do dokształcania się i doskonalenia zawodowego. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 840 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie+dodatek stażowy System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną