W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem obsługujemy naszych pracowników i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach. Dla naszego klienta, specjalizującego się w produkcji oraz dystrybucji komponentów i rozwiązań technicznych wykorzystywanych w narzędziowniach, formach i systemach automatyzacji procesów przemysłowych, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Techniczno-Handlowych (praca mobilna na terenie województw: opolskiego, śląskiego i małopolskiego) Dlaczego warto aplikować?  Wynagrodzenie podstawowe 7 500 zł - 8 500 zł brutto miesięcznie podczas okresu próbnego, 8 000 zł - 10 000 zł brutto (do negocjacji) po okresie próbnym Premia sprzedażowa po okresie próbnym, Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,  Narzędzia niezbędne do pracy, tj.: auto służbowe z kartą paliwową (również do użytku prywatnego), laptop, telefon, Benefity: karta Multisport i kafeteria benefitów (po okresie próbnym), Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko, Realny wpływ na prowadzone projekty,  Pomocny i zgrany zespół,  Wsparcie w trakcie wdrożenia; Jakie zadania na Ciebie czekają?  Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych, doradztwo techniczne oraz sprzedaż produktów z obszaru przemysłowego – w szczególności dla branż takich jak tłocznictwo, obróbka plastyczna metali, AGD, CNC, budowa maszyn, automatyka przemysłowa i pokrewne. Określanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofert handlowych,  Przygotowywanie prezentacji produktów, ofert, kalkulacji oraz pozostałej dokumentacji techniczno-handlowej,  Negocjowanie warunków sprzedażowych i zawieranie umów z klientami, Spotkania w oddziale ok. 1x w tygodniu, reszta czasu poświęcona na wizyty u klientów, Udział w konferencjach, targach branżowych i nienaganne reprezentowanie firmy, także w mediach społecznościowych;  Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?  Doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane min. 2 lata w branży przemysłowej/technicznej) Znajomość język angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum B2 - wymóg konieczny,  Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów oraz opracowywania ofert, wycen i kalkulacji,  Praktyczna znajomość technik docierania do klientów oraz technik sprzedaży i negocjacji,  Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,  Umiejętność aktywnego słuchania i radzenia sobie z obiekcjami klientów,  Umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobre umiejętności organizacyjne,  Samodzielność, wytrwałość, nastawienie na współpracę i budowanie relacji,  Chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji,  Czynne prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy na terenie województw: opolskiego, śląskiego i małopolskiego,  praktyczna znajomość MS Office (Excel, Power Point, Outlook), Wykształcenie techniczne - mile widziane;  Etapy procesu rekrutacji:1.  Aplikacja2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydaturyZa rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Natalia.Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 537 664 256