
Growton Group
Przedstawiciel/ka handlowy/a w Growton Group, odpowiedzialny/a za rozwój rynku, pozyskiwanie klientów, utrzymywanie relacji i obsługę CRM. Wymagane 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz umowa o pracę.
W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. Naszym klientem jest firma FHUP Blachodach Sp. J. - polski producent stalowych pokryć dachowych, ogrodzeń i podsufitek. Wyróżnia ich rodzinna kultura pracy, oparta na wysokim zaufaniu do handlowców i partnerskich relacjach. Jeśli szukasz firmy, która oferuje krótką ścieżkę decyzyjną, brak biurokracji i pracujesz samodzielnie – dołącz do stabilnego zespołu!PRZEDSTAWICIEL/KA HANDLOWY/A Zakres obowiązków:Rozwój rynku: Samodzielne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych (prospecting) i reaktywacja nieaktywnych klientów w regionie.Budowanie Zaufania: Utrzymywanie długofalowych relacji z właścicielami i kluczowymi pracownikami hurtowni i dystrybutorów.Intensywna Praca Terenowa: Planowanie i realizacja 4-6 wizyt dziennie.Wsparcie Doradcze: Prezentowanie oferty, argumentacja jakościowa i cenowa oraz monitoring konkurencji.Organizacja: Obsługa systemu CRM i cotygodniowe raportowanie działań.Kogo szukamy:Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży terenowej B2B mile widziane.Doświadczenie w pracy z hurtowniami i dystrybutorami.Konsekwencja i wytrwałość w działaniu – zdolność do systematycznej pracy mimo braku szybkich efektów.Samodzielność i dobra organizacja pracy w terenie.Komunikatywność, dojrzałość emocjonalna i gotowośc do pracy w terenie. (realizm w sprzedaży).Doświadczenie w branżach: budowlanej, instalacyjnej, dystrybucji materiałów technicznych, ogrodzeń lub konstrukcji stalowych mile widziane.Oferujemy: Forma Zatrudnienia: umowa o pracę Wynagrodzenie: stabilna podstawa, premia kwartalna i roczna.Narzędzia pracy: Samochód służbowy, laptop, telefon.Wsparcie biura.Kultura Pracy: Partnerska atmosfera, brak presji i luźna, rodzinna kultura.Proces Rekrutacji:Wyślij nam swoje CV,Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji,Spotkanie online z KlientemOpcjonalnie spotkanie z Klientem w siedzibie firmy, Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.Jesteś otwarta/y na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 18 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.