Kogo szukamy?Osoby, która potrafi wziąć na siebie odpowiedzialność za prowadzenie wielowątkowych projektów marketingowych i e-commerce.Nie szukamy „task runnera”.Szukamy Project Managera, który potrafi dowozić, przewidywać ryzyka, planować procesy i spinać zespoły w całość.Jeśli potrafisz zapanować nad chaosem, wyznaczać kierunek, utrzymywać tempo pracy i rozmawiać z klientem tak, jak rozmawia się z biznesem 10–50M PLN przychodu — to jest oferta dla Ciebie.Twoje kluczowe odpowiedzialności1. Zarządzanie projektami (40%) Prowadzenie 3–6 projektów równocześnie Planowanie harmonogramów, sprintów, priorytetów Egzekwowanie zadań od zespołów (Performance, SEO, Creative, Dev, SOME, MA) Koordynacja 8–15 specjalistów przy jednym projekcie Wprowadzanie procesów usprawniających pracę (operacyjne + komunikacyjne) Raportowanie statusów, ryzyk, wąskich gardeł 2. Komunikacja z klientem (30%) Prowadzenie regularnych statusów Pilnowanie ustaleń i terminów Zbieranie wymagań, briefów, feedbacków Jasne komunikowanie ryzyk, opóźnień i rekomendacji 3. Operacyjne dowożenie (30%) Przygotowywanie zadań i briefów Kontrola jakości wykonania Dokumentacja projektowa Współpraca z KAM/Senior KAM nad rozwojem klienta Odbieranie prac od zespołów i weryfikacja zgodności z założeniamiMust-have – Twoje kompetencje Minimum 1,5–2 lata doświadczenia jako Project Manager / Koordynator projektów Doświadczenie w pracy w marketingu, e-commerce, software, digital Umiejętność prowadzenia wielu projektów naraz bez chaosu Dyscyplina operacyjna i organizacja pracy Bardzo dobra komunikacja z klientem i zespołem Konsekwencja w egzekwowaniu zadań Umiejętność pracy na priorytetach Wysokie poczucie odpowiedzialności („jak się sypie, to ja to naprawiam”) Umiejętność panowania nad presją czasu i niepewnościąNice-to-have (docenimy, ale nie wymagamy) Znajomość ClickUp (lub podobnych systemów) Rozumienie marketingu digital (Meta Ads, Google Ads) Podstawy SEO / Performance / e-commerce Certyfikaty PM (Scrum, Agile, Prince2) Doświadczenie z Klientami powyżej 10M PLN przychoduOferujemy Wynagrodzenie: 6 000 – 10 000 PLN netto (B2B) Stabilny proces i struktura, nie chaos Praca z zespołem 50+ ekspertów, którzy wiedzą, co robią Realny wpływ na projekty klientów generujących miliony PLN Mentoring od Team Leadera i C-level Pakiet zdrowotny PZU + Medicover Sport Hybrid: 2–3 dni biuro / reszta zdalnie Jasny plan ścieżki do Senior PM / KAM Nasze wartości (i Twój cultural fit)Szukamy osób, które: myślą systemowo, nie zadaniowo, działają szybko i skutecznie, opierają decyzje na danych i faktach, mówią wprost — bez owijania, biorą odpowiedzialność, potrafią złapać „full ownership” projektu.To NIE jest praca dla osób, które: unikają odpowiedzialności, boją się komunikacji z klientem, pracują chaotycznie, nie mają poczucia pilności („zrobię później”), podejmują działania bez danych lub briefów, tolerują bylejakość. Proces rekrutacji (szybki, prosty, konkretny)ETAP I – Rozmowa z Team Leaderem PM (45 min)Sprawdzamy sposób myślenia i projektowe fundamenty.ETAP II – Case study (online, max 2h)Dostaniesz realny projekt do zaplanowania i uporządkowania.ETAP III – Spotkanie z COO/CEO (30–45 min)Sprawdzamy kulturę pracy, podejście i ambicję.Decyzja: 48h od ostatniego etapu.