Obowiązki: opracowanie i realizacja strategii rozwoju Business Unit oraz analiza rynku, nadzór nad projektami w obszarach elektryki, automatyki, teletechniki, robotyki i budowy maszyn oraz optymalizacja procesów, zapewnienie ciągłości działalności BU poprzez pozyskiwanie, budżetowanie i realizację projektów zgodnie z BHP i OŚ, zarządzanie zespołem: rozwój, motywowanie i ocena kompetencji, odpowiedzialność za wyniki finansowe, koszty i rentowność, wdrażanie innowacji, współpraca z R&D i monitoring trendów rynkowych, zarządzanie ryzykiem oraz zapewnienie zgodności z normami jakości, bezpieczeństwa i przepisami, budowanie relacji z klientami i partnerami, negocjacje oraz reprezentowanie firmy, dbałość o wizerunek firmy oraz zachowanie poufności. Profil kandydata: wykształcenie wyższe techniczne (elektryka / automatyka / elektromechanika), min. 8 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i zespołami w środowisku przemysłowym, bardzo dobra znajomość procesów przemysłowych: elektryka, automatyka, robotyka, budowa maszyn, doświadczenie w zarządzaniu oraz realizacji celów finansowych, umiejętności przywódcze, negocjacyjne i budowania relacji z klientami, zdolność zarządzania zmianą i wdrażania innowacji, język angielski na poziomie zaawansowanym. Oferujemy kluczową, decyzyjną rolę z realnym wpływem na rozwój Business Unit, stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o silnej pozycji rynkowej, atrakcyjne wynagrodzenie + premie uzależnione od wyników, kompleksowy pakiet benefitów (Medicover, Multisport) oraz samochód służbowy, dostęp do szkoleń, nowoczesnych technologii i międzynarodowych wydarzeń branżowych, szerokie możliwości rozwoju kariery w strukturach międzynarodowych.