Poszukujemy doświadczonego Project Managera do kluczowego i pilnego wzmocnienia zespołu realizacyjnego w dynamicznie rozwijającej się firmie z sektora odnawialnych źródeł energii. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie projektów budowy instalacji OZE (głównie farm fotowoltaicznych i rozwiązań hybrydowych do 10 MW), od etapu przygotowania po oddanie do użytku. Informacje o projekcie: Branża: Energia odnawialna, fotowoltaika Lokalizacja: Warszawa - Mokotów Harmonogram pracy: praca od poniedziałku do piątku, 8 h (8.00-17.00), hybryda Wymagany język angielski i polski (B2/C1) Budżet: 14 000 brutto Główne obowiązki Pełna koordynacja projektów realizacyjnych - planowanie, harmonogramowanie, kontrola budżetu i jakości Nadzór nad wykonawcami, podwykonawcami i dostawcami na placu budowy Przygotowywanie i weryfikacja kosztorysów, specyfikacji technicznych oraz dokumentacji projektowej Rozwiązywanie problemów technicznych w trakcie realizacji (w tym kwestie elektryczne: dobór kabli, połączeń, transformatorów, inwerterów itp.) Współpraca z działami technicznym, handlowym i prawnym oraz raportowanie postępu do zarządu Zapewnienie zgodności projektów z normami, przepisami prawa budowlanego i regulacjami energetycznymi Optymalizacja procesów realizacyjnych i minimalizacja ryzyka projektowego Wymagania kluczowe Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami w branży energetycznej/OZE (obowiązkowo doświadczenie w realizacji projektów fotowoltaicznych lub podobnych do 10 MW) Praktyczna znajomość aspektów elektrycznych instalacji OZE (wiedza o schematach połączeń, doborze kabli, kosztorysach elektrycznych, komponentach HV/MV - nie wymagamy uprawnień SEP, ale oczekujemy zrozumienia technicznego) Udokumentowane sukcesy w realizacji projektów od podstaw do oddania (najlepiej z bezpośredniej konkurencji) Silne umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i rozwiązywania problemów Doświadczenie w pracy z kosztorysami, harmonogramami i narzędziami PM (MS Project, Primavera lub podobne) Zamieszkanie w Warszawie lub bliskich okolicach (częsta obecność w biurze i na budowach) Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych na budowy Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej będzie atutem Oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat. Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji w jednym z najszybciej rosnących segmentów rynku energetycznego Pracę przy ambitnych, dużych projektach o znaczeniu strategicznym Ubezpieczenie zdrowotne - Obejmuje opiekę medyczną, hospitalizację, wizyty lekarskie, opiekę dentystyczną i więcej, świadczone przez Medicover. Możliwość dodania dependents (dzieci i małżonka). Platformę do nauki i rozwoju - Dostęp do zasobów szkoleniowych, kursów obowiązkowych (np. compliance i cybersecurity) oraz materiałów z sektora energetycznego. Platformę do samodzielnej nauki angielskiego - Kurs online do nauki angielskiego, licencja na 12 miesięcy, z diagnozą poziomu i praktyką umiejętności językowych. Budżet szkoleniowy (Training Budget) - Budżet do 1000 € rocznie na kursy związane z pracą lub rozwojem kariery. Dzień wolny na urodziny (Birthday Day Off) - Pełny dzień wolny w dniu urodzin. Pracę hybrydowa (Hybrid Work) - Do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (opcjonalnie, niekumulujące się), uzgadniane z przełożonym. Dzień szkolny (School Day) - Możliwość towarzyszenia dziecku w pierwszym tygodniu szkoły. Zestaw dla noworodka i darowizna na UNICEF (Kit Newborn and Unicef Donation) - Personalizowany zestaw dla noworodka oraz darowizna na rzecz UNICEF w imieniu pracownika. Karta sportowa (Sports Card) - Dostęp do siłowni, centrów fitness i obiektów sportowych (MultiSport Card), dostępny po okresie próbnym.