Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B) i długofalową współpracę przy rozwoju własnych produktów.
• Hybrydowy model pracy - 3 dni tygodniowo z biura w Gdańsku, 2 dni zdalnie.
• Szeroki pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną Medicover, kartę Multisport, dofinansowanie nauki języków, szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne.
• Realny wpływ na tworzone rozwiązania i architekturę systemów.
• Możliwości rozwoju zawodowego, szkolenia i wsparcie zespołu.
• Przyjazną, ekspercką atmosferę pracy w zespole R&D.
• Sprawny, zdalny proces rekrutacyjny z pełnym wsparciem na każdym etapie.

Wymagania

• Rozwój i utrzymanie oprogramowania dla urządzeń wbudowanych opartych na mikrokontrolerach (m.in. STM32).
• Współpraca z zespołem hardware oraz zespołem testów na etapie projektowania i wdrażania nowych produktów.
• Udział w pełnym cyklu rozwoju produktu – od koncepcji, przez implementację, aż po wdrożenie.
• Analiza dokumentacji technicznej oraz schematów elektronicznych.
• Wsparcie procesu testowania i optymalizacji oprogramowania.

Obowiązki

• Doświadczenie w programowaniu w języku C w środowisku embedded.
• Znajomość systemów wbudowanych oraz pracy z mikrokontrolerami (np. STM32).
• Umiejętność korzystania z systemu kontroli wersji Git.
• Podstawowa wiedza z zakresu elektroniki oraz umiejętność czytania schematów.
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną.

Mile widziane:

• Znajomość C++, FreeRTOS, Python (np. do automatyzacji testów).
• Doświadczenie z protokołami komunikacyjnymi (UART, SPI, I2C).
• Praca z oscyloskopem, debuggerem.
• Zainteresowanie IoT lub projektowaniem PCB.