Twój zakres obowiązków

• zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa
• wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego
• sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy oraz umów cywilno-prawnych
• udział w przygotowywaniu list płac

Nasze wymagania

• znajomość języka angielskiego min. na poziomie B1
• znajomość pakietu Microsoft Office (word, excel)
• umiejętność efektywnej organizacji pracy pod kątem wymaganych terminów oraz pracy w zespole
• pozytywna energia i nastawienie do wykonywanych zadań
• samodzielność, skrupulatność, inicjatywa, dokładność, systematyczność w wykonywaniu swoich obowiązków

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin

• dostęp do platformy benefitowej (np. kafeteria, karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)

• jasna ścieżka rozwoju zawodowego

• praca w zgranym, wspierającym zespole

• przyjazna atmosfera i kultura oparta na współpracy oraz feedbacku

• wsparcie w procesie wdrożenia

• inicjatywy integracyjne (np. imprezy firmowe, wspólne śniadania)

• programy rekomendacyjne dla pracowników