Twój zakres obowiązków

• Zobacz, czym będziesz się zajmować
• Dołącz do sklepu Biedronki na stanowisko Kierownik Sklepu (k/m).
• \* Zarządzanie zespołem pracowników sklepu - tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie;
• \* Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży;
• \* Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat;
• \* Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
• \* Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie;
• \* Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
• Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy
• Pasujesz do nas, jeśli:
• \* Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• \* Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu;
• \* Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych;
• \* Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta);
• \* Masz wykształcenie minimum średnie;
• \* Jesteś gotowy/a do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji;
• \* Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę.
• Oferujemy:
• \* Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• \* Premie miesięczne, zależne od wyników sklepu;
• \* Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe;
• \* Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;
• \* 6 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
• \* Realna szansa na awans - 90% awansów to awanse wewnętrzne.
• Jak wygląda proces rekrutacji?
• \* Prześlij swoją aplikację - pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.
• \* Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoich mocnych stron i obszarów do rozwoju.
• \* Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min).
• Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Nasze wymagania

• .