Firma United Beverages jest jednym z największych dystrybutorów alkoholi w Polsce i współpracuje z wiodącymi producentami w kraju i na świecie. Jesteśmy obecni na rynku od ponad 25-ciu lat będąc jednym z największych importerów win i alkoholi mocnych oraz właścicielem wielu znaków towarowych w różnych kategoriach i segmentach rynku.

Obecnie do Naszego oddziału w Toruniu (ul. Przelot 66) poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Pracownik Magazynu

Zadania:

• kompletacja zamówień,
• przyjmowanie dostaw,
• rozładunek towarów,
• przygotowanie wydań towarowych,
• prace porządkowe magazynu,
• współpraca z Biurem Obsługi Klienta,
• praca w systemie II zmianowym (6.00-14.00, 14.00-22.00)

Oczekiwania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum rok,
• umiejętność pracy w zespole,
• niekaralność,
• książeczka sanepidowska,
• odpowiedzialność, uczciwość, sumienność,

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• dobre warunki pracy i miłą atmosferę,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• kartę Multisport lub Fit profit
• prywatną opiekę medyczną Luxmed
• świadczenia z ZFŚS.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Uprzejmie prosimy o przesyłanie dokumentu aplikacyjnego (CV) zawierających informacje, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 poz. 357 z późn. zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W przypadku woli udziału w innych projektach rekrutacyjnych w przyszłości prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w innych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w przyszłości przez United Beverages S.A. Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest United Beverages S.A. z siedzibą w Toruniu. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. w celu prowadzenia rekrutacji pracowników. Administrator nie udostępnia danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane osobowe będą przechowywane w czasie niezbędnym do zrealizowania celu, maksymalnie przez okres 25 lat. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji wskazanego wyżej celu. Dane są powierzane w niezbędnym zakresie jedynie podmiotowi zajmującemu się kadrami zgodnie z obowiązującymi przepisami.