Pracownik/Pracowniczka Działu Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru

(1/2 etatu), IKEA Retail, Szczecin

 

Lubisz myśleć (eko)logicznie? To znaczy, że do nas pasujesz! Do naszego zespołu w Dziale Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru szukamy osób, które chcą razem z nami zadbać o środowisko, lubią nieszablonowe działania i z łatwością podejmują decyzje. Tutaj, w sklepie w Szczecinie, jest dla Ciebie miejsce!

 

TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:

 

·        wystawianie, dbanie o atrakcyjną prezentację i sprzedaż produktów w Dziale Sprzedaży Okazyjnej, 

·        przepakowywanie oraz zarządzanie częściami zamiennymi,

·        podejmowanie decyzji dotyczących możliwości ponownego wystawienia produktu na sprzedaż zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i standardami IKEA,

·        budowanie zaufania klientów do marki IKEA i jakości naszych produktów poprzez wykonywanie zadań dotyczących kontroli jakości i bezpieczeństwa towarów,

·        praca w trybie zmianowym - w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe.

 

O TOBIE:

 

·        posiadasz umiejętności manualne/techniczne, 

·        lubisz montować meble i posługujesz elektronarzędziami,

·        jesteś ambasadorem/-ką zrównoważonego rozwoju, dbasz o ludzi i planetę,

·        lubisz wspierać klientów w procesie zakupowym,

·        dobrze czujesz się w pracy w zespole, 

·        posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność inspirowania innych,

·        masz gotowość do pracy na 1/2 etatu.

 

W IKEA MAMY DLA CIEBIE:  

·        jasne zasady - indywidualna oferta stawki jest zależna od posiadanych kompetencji i proporcjonalna do wybranego wymiaru etatu, dlatego zostanie przedstawiona wybranym kandydatom na koniec procesu rekrutacyjnego.

·        stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym,

·        dzięki naszym benefitom zyskasz realne oszczędności – ich wartość to średnio 1000 złotych miesięcznie, a ciepły dwudaniowy obiad w kantynie zjesz za 7 zł.

·        umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego, 

·        15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,    

·        rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,    

·        kartę Multisport,    

·        dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,  

·        punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,    

·        przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.  

·        26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,  

·        dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,     

·        premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,    

·        prywatny plan emerytalny (PPE),    

·        ubezpieczenie na życie (NNW),    

·        kredyt 0% na zakupy w IKEA,    

·        Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),  

·        grafiki przekazywane z wyprzedzeniem. 

 

W związku z tym, że to stanowisko wymaga określonych kompetencji, prosimy załącz do Twojej aplikacji dowolny plik, w którym przedstawisz nam swoje doświadczenie.

Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.

 

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy  mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy.