Firma Zyguła to polska firma z tradycjami, działająca na rynku od ponad 30 lat. Zaczynaliśmy od małego zakładu rodzinnego, produkując własne wyroby mięsne. Swoim zasięgiem obejmujemy 4 województwa, posiadamy ponad 140 Delikatesów oraz prężnie działający zakład produkcyjny w Zbąszynku.

Nasza spójna wizja dalszego rozwoju opiera się przede wszystkim na zmotywowanym Zespole, który lubi swoja pracę oraz na przyjaznej atmosferze.

Szukamy osób, które razem z nami chcą się rozwijać i zdobywać nowe doświadczenia na stanowisku: Sprzedawca

Miejsce pracy: Dąbrówka

Twój zakres obowiązków będzie obejmował:

• aktywną sprzedaż wysokiej jakości towarów,
• dbanie o ekspozycję produktów oraz wizerunek Delikatesów,
• profesjonalną obsługę klienta,
• dbanie o dobre i długotrwałe relacje z klientem,
• udział w promocjach oraz wprowadzaniu nowości.

Doskonale w naszej firmie odnajdzie się kandydat, który:

• ceni sobie kontakt z ludźmi oraz przyjazną atmosferę w pracy,
• ma w sobie dużo pozytywnej energii i inicjatywy,
• chce pracować w firmie, która dba i inwestuje w swoich pracowników,
• szuka stabilnej pracy na lata,
• jest dyspozycyjny do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy Tobie: 

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• terminowo naliczane oraz wypłacane wynagrodzenie,
• nadgodziny płatne 100% (w przypadku wystąpienia),
• odzież i narzędzia niezbędne do pracy,
• szkolenie z wykwalifikowanymi współpracownikami w oparciu o plan wdrożenia
• benefity pracownicze
• premie za polecenie nowego pracownika
• programy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności (dodatkowe przywileje)*,
• pracę w przyjaznym i wspierającym się zespole.

 Centrum Wsparcia Osób Niepełnosprawnych działające w naszej firmie wspiera kandydatów z orzeczeniem w zakresie podjęcia współpracy/zatrudnienia.

Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych Firma Zyguła Zbąszynek spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa Czarna Łąkowa 15a, Siedlec, moich danych osobowych zawartych w przesłanym przeze mnie CV i w załączonych do niego dokumentach, w tym szczególności innych danych niż wskazane w art. 22[1] § 1 Kodeksu pracy, na potrzeby realizacji aktualnie prowadzonych rekrutacji do pracy u Administratora Danych Osobowych