Zakres obowiązków Poszukujemy kandydatów na stanowiska: księgowa/ asystent ds księgowości, specjalista ds. płac i kadr/ pracownik działu kadr i płac w biurze rachunkowym.Formy zatrudnienia: staż, umowa zlecenie, umowa o pracę. Wprowadzanie dokumentów do programu księgowego. Prowadzenie rejestrów VAT. Księgowanie dokumentów: podatkowa książka przychodów i rozchodów, pełna księgowość (księgi rachunkowe).Sporządzenie deklaracji podatkowych PIT, CIT, VAT.Sporządzanie sprawozdań finansowych. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiemProwadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji kadrowej,Naliczanie urlopów, rozliczanie czasu pracy, Sporządzanie list płac, naliczenie poszczególnych składników wynagrodzeń, obciążeń, potrąceń, zasiłkówSporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, PIT. Oczekiwania: Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Znajomość programów księgowych, kadrowo-płacowych, programu PŁATNIK (mile widziana znajomość programu COMPARCH OPITMA).Wykształcenie kierunkowe o specjalizacji finanse – rachunkowość, płace kadry, lub pokrewne.Znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego, rachunkowości. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Doświadczenie w księgowości, w dziale płac i kadr (mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym) Rzetelność, sumienność, komunikatywność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, chęć podnoszenia kwalifikacji i rozwoju Warunki pracy: Stabilne zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca w zgranym zespole oparta na współpracy.Merytoryczne wsparcie ekspertów z bogatym doświadczeniem.Możliwość rozwoju i ponoszenia kwalifikacji Miejsce pracy w centrum miasta.Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, doświadczenia, zakresu rodzaju wykonywanych prac