Opis

PASUJEMY DO SIEBIE JEŻELI:

• posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP lub podobnym
• jesteś na bieżąco z przepisami prawa pracy oraz przepisów ZUS
• masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie)
• masz wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej
• lubisz poświęcać czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych
• potrafisz słuchać innych i szukać najlepszych rozwiązań
• znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem

JAKIE ZADANIA NA CIEBIE CZEKAJĄ:

• pełnienie roli HR Biznes Partnera w codziennej współpracy z Dyrektorem oraz kadrą menadżerską sklepu
• realizacja procesów kadrowo-płacowych
• udział w procesie rekrutacji oraz dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów
• koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika
• dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw wewnętrznych
• wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział w projektach, planowaniu sukcesji
• koordynowanie procesu ocen pracowników w sklepie
• zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w sklepie
• budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu
• udział we wdrażaniu polityki zatrudnienia, kosztów personalnych oraz wsparcie procesu budżetowania
• raportowanie wskaźników HR, analiza danych i rekomendowanie rozwiązań

DOŁĄCZ DO EKIPY I ZYSKAJ:

• atrakcyjne wynagrodzenie  oraz jego regularne rewizje (uzależnione od kompetencji, poziomu realizacji zadań oraz stażu pracy na danym stanowisku)
• premię kwartalną, której wysokość zależy od wyników sklepu i działu, w którym będziesz pracować
• udział w wynikach – raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin
• umowę o pracę na 7 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, bo dla nas stabilne warunki zatrudnienia od zawsze są priorytetem
• ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze
• programy rozwojowe, bo stale wspieramy Twój rozwój
• dostęp do kursów i szkoleń, bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami
• platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich, bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat
• platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingową Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne
• platformę benefitów myBenefit (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru
• smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy;
• zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń
• pożyczkę na pierwsze mieszkanie, na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność
• dofinansowanie do termomodernizacji, bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku
• płatny program poleceń pracowniczych, bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami