Lasy Państwowe Nadleśnictwo Krosno

Podleśniczy / instruktor techniczny

Miejsce pracy: Osiecznica (pow. krośnieński, gm. Krosno Odrzańskie), Osiecznica

Numer: StPr/25/0721

OBOWIĄZKI:

Wykonywanie czynności techniczno-produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń i wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym między innymi: 1. ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego, 2. udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna, 3. udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów, 4. nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze. 5. ochrona granic leśnictwa, 6. zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych, 7. nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie branżowe

Wymagania inne:

[Inne] : Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach tj: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) ukończone 21 lat; 3) posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich; 4) posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych; 5) nienaganna opinia; 7) posiadanie odpowiedniego stan zdrowia; 8) niekaralność z chęci zysku lub innych niskich pobudek

Miejsce pracy:

Osiecznica

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

KROŚNIEŃSKA 42, 66-600 Osiecznica, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Dane kontaktowe:

Joanna Konieczka

[email protected]

683835087

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:

Zainteresowani mogą składać oferty zawierające 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2. CV, 3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych załącznik nr 1, 4. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy załącznik nr 2, 5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb do realizacji procesu rekrutacji załącznik Nr 3, 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane uprawnienia, kursy oraz dodatkowe kwalifikacje przydatne na stanowisku, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 7. Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenie zawodowe, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 8. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - załącznik Nr 4 , 9. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych załącznik Nr 4 , 10.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek załącznik Nr 4, 4 11.Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku podleśniczy / instruktor techniczny załącznik Nr 4; 12.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii załącznik Nr 5 składany w przypadku umieszczenia w dokumentach rekrutacyjnych danych szczególnej kategorii z inicjatywy kandydata / kandydatki; 13.Informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych załącznik nr 6. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać pocztą tradycyjną lub elektroniczną na podany adres: 1. Poczta tradycyjna: Nadleśnictwo Krosno ul. Krośnieńska 36A, 66-600 Osiecznica 2. Poczta elektroniczna: [email protected] z dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczy / instruktor techniczny w terminie do dnia 01.12.2025 r. do godz. 15:00. W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest: Joanna Konieczka specjalista ds. pracowniczych 68 383 50 87 w. 59 Informacje dodatkowe: Procedura rekrutacyjna zostanie przeprowadzona w dwóch etapach i obejmuje: I etap komisyjna weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydatów pod względem spełnienia wymogów obligatoryjnych i merytorycznych. W wyniku analizy przedłożonych dokumentów najwyżej ocenieni kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną po uprzednim zawiadomieniu telefonicznym o terminie rozmowy. Kandydaci nie zakwalifikowani do drugiego etapu, zostaną powiadomieni o odrzuceniu oferty. II etap rozmowa kwalifikacyjna z zakwalifikowanymi do tego etapu kandydatami, ocena wiedzy i umiejętności oraz predyspozycji kandydatów dla danego stanowiska. Nadleśniczy Nadleśnictwa Krosno może unieważnić nabór na w/w stanowisko na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny. Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem. Po zakończonym naborze, dokumenty 5 kandydata wyłonionego do zatrudnienia zostaną załączone do jego akt osobowych, a dokumenty pozostałych kandydatów - zniszczone. Nadleśnictwo informuje, że ma wdrożone procedury przyjmowania zgłoszeń o nieprawidłowościach oraz działań następczych, zgodnie z obowiązującą Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Krosno w załączeniu zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.

https://krosno.zielonagora.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset\_publisher/x9eK/content/ogloszenie-o-nabor-2

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim