Kierownik / Kierowniczka ds. Marketingu Eksportowego (FMCG)

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!

• Opracowywanie i egzekucja strategii marketingowej oraz tworzenie brand-planów dla wybranych kategorii produktowych na rynkach eksportowych.
• Aktywne współtworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnej we współpracy z działami mediów i PR dla kluczowych rynków zagranicznych.
• Koordynacja współpracy z agencjami (mediowe, badawcze) – briefingi, ocena efektywności działań i egzekucja kampanii.
• Zarządzanie procesem rozwoju nowych produktów (NPD) oraz redesignu opakowań na potrzeby rynków eksportowych.
• Prowadzenie interdyscyplinarnych grup projektowych w ramach procesu NPD.
• Samodzielne prowadzenie procesów badawczych (identyfikacja potrzeb, analiza, wnioskowanie i rekomendacje).
• Przewidywanie i analiza ryzyk rynkowych oraz rekomendowanie działań zaradczych.

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie FMCG, ze szczególnym uwzględnieniem firmy produkcyjnej.
• Minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju nowych produktów (NPD) oraz tworzeniu konceptów produktowych.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe.
• Płynna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny do pracy na rynkach eksportowych).
• Udokumentowane doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych produktów oraz w działaniach marketingowych na rynkach zagranicznych.
• Doświadczenie w prowadzeniu badań konsumenckich (jakościowych i ilościowych) oraz we współpracy z agencjami zewnętrznymi.
• Doskonałe umiejętności analityczne, trafnego wnioskowania i rekomendowania optymalnych rozwiązań biznesowych.
• Umiejętność pracy pod presją czasu, zarządzania wieloma projektami jednocześnie oraz komunikacji z różnymi interesariuszami.
• Samodzielność, odpowiedzialność, aktywność oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.

Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!

• umowa o pracę,
• dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
• możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
• słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
• doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
• krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
• budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
• zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
• ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
• aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
• dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
• swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
• elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
• wolontariat pracowniczy,

…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.

Więcej na: wedel.pl/kariera