Poszukuje na stanowisko:

Operator / operatorka koparki dwujezdniowej, kołowo-szynowej

Miejsce pracy: śląskie

Miejsce pracy: Miejsce pracy: woj. małopolskie, dolnośląskie, śląskie, mazowieckie, świętokrzyskie

Firma poszukuje osoby z uprawnieniami operatora do obsługi koparki dwujezdniowej, kołowo-szynowej.

Przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną kandydaci zostaną poinformowani o przedziale proponowanego wynagrodzenia.

Opis stanowiska

• realizacja prac transportowych i załadunkowych,
• przestrzeganie obowiązujących procedur instrukcji i regulaminów na PKP,
• prace związane z zapewnieniem ciągłości produkcji,
• praca na koparce dwu jezdniowej kołowo szynowej Atlas 1604 ZW.

Wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• dyspozycyjność, sumienność,
• odpowiedzialność i zaangażowanie,
• prawo jazdy kat. B,
• dodatkowy atut: uprawnienia na inny rodzaj maszyn budowlanych.

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo,
• współudział w odważnych przedsięwzięciach inżynieryjnych,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• umowę o pracę na pełny etat,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• niezbędne narzędzia pracy,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• posiłki regeneracyjne,
• odzież roboczą i ochronną.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Nowak-Mosty sp. z o.o., ul. Srokowskiego 27, 41-300 Dąbrowa Górnicza.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nowak-Mosty sp. z o.o., ul. Srokowskiego 27, 41-300 Dąbrowa Górnicza 2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

3. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.

4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.

5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.