MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW MIESZKALNYCH W DĄBROWIE GÓRNICZEJ

Kierownik działu windylkacji

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza

Numer: StPr/25/0661

OBOWIĄZKI:

1. Analiza stanu zadłużenia najemców, 2. Prawidłowe i systematyczne dochodzenie należności pieniężnych od dłużników lokali gminnych, 3. Nadzór nad prawidłowym ewidencjonowaniem umorzeń, układów ratalnych, 4. Nadzór nad księgowaniem i uzgadnianiem nakazów zapłaty, wyroków eksmisyjnych, innych wyroków sądowych, 5. Rozliczanie zaliczek komorniczych, 6. Bieżąca analiza rejestru sądowego, 7. Udzielanie informacji zainteresowanym o warunkach zawieszenia lub umorzenia egzekucji komorniczej, 8. Ponawianie egzekucji komorniczej, 9. Rozpatrywanie podań i kompletowanie dokumentów w sprawie zastosowania ulg zgodnie z obowiązującymi przepisami, 10. Koordynacja działań dotyczących zamiany lokali w oparciu o obowiązujące warunki i zasady, 11. Ścisła współpraca z kancelarią prawną, 12. Pozostałe czynności wynikające z działalności działu windykacyjnego.

Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony. W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym. Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów: miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego od 6000 brutto/ msc, dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą). ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa). Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie. Miejsce wykonywanej pracy: siedziba zakładu, jednostki terenowe zakładu oraz zasoby mieszkaniowe administrowane przez pracodawcę na terenie miasta Dąbrowa Górnicza. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny Dz.U. 2024 poz.1135 t.j.).

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne- formalne dla kandydatów: 1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, któremu na mocy umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 2. Wykształcenie: wyższe, preferowany kierunek studiów: prawo, finanse, administracja, ekonomia. 3. Doświadczenie zawodowe: minimum 4-letni staż pracy w tym co najmniej 3 lata stażu lub 3 lata prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. 4. Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.

WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć skanów dokumentów ( w jednym pliku) potwierdzających ich nabycie.

Wymagania dodatkowe dla kandydatów: Znajomość przepisów:

Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

Wymagania dodatkowe dla kandydatów-mile widziane: 1. Znajomość specyfiki pracy jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego takich jak samorządowe zakłady budżetowe oraz znajomość zasad ich funkcjonowania, 2. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w dziale windykacji oraz mile widziana praktyka w windykacji, księgowości, administracji. 3. Dobra znajomość pakietu MS Office oraz programów finansowo- księgowych. 4. Dodatkowym atutem będzie 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym. 5. Prawo jazdy kat. B.

Wymagane kompetencje miękkie: Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnej pracy, poczucie odpowiedzialności, komunikatywność, odporność na sytuacje trudne, zaangażowanie, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, umiejętność pracy z najemcami.

Miejsce pracy:

Dąbrowa Górnicza

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Tysiąclecia 20, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Dane kontaktowe:

Wioletta Kosmalska

322608637

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Aplikuj wyłącznie poprzez dostępny FORMULARZ APLIKACYJNY , Termin: 30.11.2025

Wymagane dokumenty:

Word lub pdf: CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, Skan świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy ( w przypadku pozostawania w zatrudnieniu) Skan dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe ( UWAGA- jeśli w wymaganiach dokładnie wskazujemy rodzaj/poziom wykształcenia oznacza to, że oczekujemy potwierdzenia dokładnie takich kwalifikacji) Skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność- w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny Dz.U. 2024 poz.1135 t.j.). Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie , że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, RODO klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji

Aplikuj wyłącznie poprzez dostępny FORMULARZ APLIKACYJNY

Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

W rekrutacji decyduje data wpływu tj. do dnia 30.11.2025 r. za pośrednictwem systemu do elektronicznej rekrutacji, zgłoszenia dostarczone po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowych informacji na temat prowadzonego naboru oraz informacji na temat rozstrzygnięć można uzyskać pod numerem telefonu 32 260 86 37.

Kandydaci, którzy nie posiadają dostępu do komputera z Internetem, MZBM w swojej siedzibie udostępni stanowisko komputerowe służące do tego celu, informacji o dokładnej lokalizacji dedykowanego komputera można uzyskać w kancelarii.

Pozostałe informacje: Kandydaci spełniający wymogi formalne i dopuszczeni do dalszego etapu naboru otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych w Dąbrowie Górniczej przy ul. Tysiąclecia 20, niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej