Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Gwarancyjnej

Miejsce pracy: Gdańsk

DWRP.1102.74.2025

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

• utrzymanie infrastruktury technicznej obiektu zgodnie z warunkami technicznymi oraz przepisami prawa budowlanego zapewniając jej niezawodność i ciągłość pracy,
• nadzór nad bieżącą eksploatacją instalacji znajdujących się na gwarancji, wstępna kwalifikacja usterek gwarancyjnych, zgłoszenia wykonawcy, nadzorowanie usuwania usterek,
• nadzór nad przeglądami, serwisami oraz konserwacjami infrastruktury budynkowej,
• prowadzenie harmonogramów, zlecanie oraz nadzorowanie realizacji przeglądów, serwisów oraz konserwacji przeprowadzanych przez firmy zewnętrzne,
• prowadzenie rejestru zgłoszeń gwarancyjnych (usterki, awarie, reklamacje) oraz raportowanie wykonywanych czynności w porozumieniu z przełożonym,
• nadzorowanie usuwania drobnych awarii oraz napraw,
• bezpośredni kontakt i utrzymywanie dobrych relacji z użytkownikami budynku.

OD OSÓB KANDYDUJĄCYCH OCZEKUJEMY:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria środowiska, elektrotechnika, energetyka lub pokrewne,
• minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość zasad działania urządzeń elektrycznych, hydraulicznych i elektronicznych, w tym systemu BMS,
• umiejętności sporządzania przedmiarów, kosztorysów w programie NORMA PRO, NORMA EXPERT lub pokrewne,
• znajomość obsługi programu AutoCad,
• znajomości ustawy Prawo Budowlane, warunków technicznych oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
• wysoki poziom kompetencji komunikacyjnych,
• dobra znajomość obsługi komputera: Windows, MS Office,
• dyspozycyjność,
• umiejętność reagowania w sytuacjach awaryjnych,
• umiejętność pracy w zespole, otwartej komunikacji oraz zarządzania informacjami,
• mile widziana znajomość zasad funkcjonowania instalacji bezpieczeństwa pożarowego,
• aktualne uprawnienia SEP G1, G2 E i D.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
• pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiadającej status uczelni badawczej,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,
• premie kwartalne,
• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
• dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
• spotkania integracyjne pracowników,
• pożyczki na cele mieszkaniowe,
• dofinansowanie do kart sportowych,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• pracę w modelu stacjonarnym.

ZASADY APLIKOWANIA:

• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku aplikowania.
• Termin nadsyłania aplikacji to 24.12.2025 r.
• Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.
• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Obowiązek informacyjny wobec osób ubiegających się o zatrudnienie

Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gdański Uniwersytet Medyczny z siedzibą w (80-210) Gdańsku przy ul. M. Skłodowskiej-Curie 3a.

2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 349 10 27 lub adresem e-mail: [email protected].

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji.

4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest Kodeks Pracy, art. 221 § 1.

5. Podanie przez Panią/ Pana ww. danych osobowych jest konieczne i jest wymogiem ustawowym.

6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust.3.

7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.

9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:

a) prawo dostępu do treści swoich danych,

b) prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,

c) prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,

d) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

e) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,

f) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody.

Information obligation to applicants for employment

In accordance with the General Data Protection Regulation of April 27, 2016, hereinafter referred to as RODO, we inform you that:

1. the controller of your personal data is the Medical University of Gdańsk, based in (80-210) Gdańsk, M. Skłodowskiej-Curie 3a Street.

2. the Data Controller has appointed a Data Protection Officer, who can be contacted at (58) 349 10 27 or e-mail address: [email protected].

3. Your personal data will be processed for the purpose of recruitment.

4. The legal basis for processing your personal data is the Labor Code, Article 221 § 1.

5. Provision of the above personal data by you is necessary and is a statutory requirement.

6. Your personal data will be processed on behalf of the data controller by authorized employees only for the purposes referred to in paragraph 3.

7. Your personal data will be stored for a period of 36 months.

8. Your personal data will not be shared with external entities except as provided by law.

9. Under the terms of the RODO regulations, you have:

a) the right to access the content of your data,

b) the right to rectify them when they are inconsistent with the actual state,

c) the right to erasure, restriction of processing, as well as data portability in cases provided by law,

d) the right to object to data processing,

e) the right to lodge a complaint to the supervisory authority the President of the Office for Personal Data Protection, if you consider that the processing of your personal data violates the provisions on personal data protection,

f) the right to withdraw consent at any time without affecting the legality of the processing carried out on the basis of consent before its withdrawal, if the processing is based on consent.