Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 11780

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy będącej liderem w branży spożywczej

Pracownik / Pracownica Produkcji Spożywczej

Miejsce pracy: Morliny

Zapraszamy do aplikowania.

Opis stanowiska

• Realizacja zadań związanych z wytwarzaniem wyrobów mięsnych, w tym obróbka i obróbka termiczna
• Pakowanie produktów świeżych oraz krojonych
• Wykonywanie prac magazynowych
• Przestrzeganie procedur jakościowych i zasad bezpieczeństwa

Wymagania

• Dokładność i odpowiedzialne podejście do pracy
• Dyspozycyjność do podjęcia zatrudnienia od zaraz
• Zdolność do pracy zgodnie z instrukcjami i kontrolą jakości
• Ważna książeczka sanepidowska
• Dobra kondycja fizyczna
• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym, również w weekendy

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę
• Pracę w zorganizowanym środowisku produkcyjnym
• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży spożywczej
• Wsparcie przy wdrożeniu w obowiązki

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Human Support Sp. z o.o. z siedzibą w Oleśnicy, ul. Lwowska 31 lok. 101, NIP: 8971801215.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.