EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Hipoterapeuta

Miejsce pracy: Chełm

Numer: StPr/25/1948

OBOWIĄZKI:

prowadzenie działań terapeutycznych przy asyście konia, mające na celu usprawnianie uczestnika zajęć we wszystkich obszarach jego funkcjonowania

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia: umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz dostosowywania ich do zmiennych warunków otoczenia oraz zachowania pacjenta i konia

Uprawnienia: podzielność uwagi

Uprawnienia: zdolność koncentracji uwagi

Uprawnienia: instruktor rekreacji ruchowej hipoterapia

Uprawnienia: kreatywność

Wymagania inne:

Wykształcenie min. średnie, mile widziane wykształcenie o kierunku medycznym, pedagogicznym, psychologicznym lub rehabilitacyjnym. Mile widziane doświadczenie zawodowe.

Pierwsza umowa na 10 miesięcy. Praca pomiędzy godzinami: 8.00-15.00.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Miejsce pracy:

Chełm

Rodzaj umowy:

Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie brutto:

od 67,00 PLN

Opis wynagrodzenia:

za godzinę pracy brutto.

Pierwsza umowa na 10 miesięcy. Praca pomiędzy godzinami: 8.00-15.00.

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Partyzantów 27A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:

[email protected]

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Wymagane dokumenty:

CV

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie