Urząd Gminy Miastkowo

Informatyk

Miejsce pracy: Miastkowo

Numer: StPr/25/0819

OBOWIĄZKI:

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze: Wójt Gminy Miastkowo ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Referacie Organizacyjnym. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. prowadzenie spraw związanych z komputeryzacją Urzędu, w tym utrzymanie i rozwój infrastruktury informatycznej Urzędu (serwery, sieci komputerowe, stacje robocze, urządzenia peryferyjne);
2. organizacja i nadzór nad zakupami sprzętu komputerowego oraz oprogramowania;
3. udział w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, w tym: przygotowanie wniosku, realizacja projektu informatycznego, nadzór nad wdrożeniem oraz rozliczanie finansowe i merytoryczne wniosku;
4. rejestrowanie oraz techniczna obsługa sesji Rady Gminy;
5. administrowanie systemami serwerowymi (Linux, Windows Server, AD Samba4, IIS), bazami danych (Firebird, MSSQL) oraz systemami bezpieczeństwa (Wazuh, Zabbix, Endian), a także środowiskami wirtualizacji opartymi na Proxmox);
6. zarządzanie uprawnieniami użytkowników do systemów informatycznych, w tym prowadzenie ewidencji użytkowników oraz przypisanych im systemów i ról;
7. pełnienie funkcji redaktora Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Miastkowo;
8. pełnienie zadań administratora strony internetowej Urzędu;
9. obsługa informatyczna stanowisk komputerowych i sieci informatycznej w Urzędzie;
10. elektroniczne archiwizowanie danych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
11. wdrażanie i nadzór nad elektronicznym obiegiem dokumentów;
12. pełnienie zadań Administratora Systemów Informatycznych;
13. wsparcie techniczne i szkolenie pracowników Urzędu w zakresie obsługi systemów informatycznych i aplikacji biurowych;
14. tworzenie i eksploatacja baz danych;
15. zarządzanie centralą VoIP konfiguracja, utrzymanie, obsługa systemu telefonii IP w Urzędzie oraz analiza i rozliczanie połączeń telefonicznych;
16. udział w organizacji i obsłudze informatycznej wyborów;
17. dbanie o bezpieczeństwo systemów informatycznych, w tym ochrona przed zagrożeniami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz realizacja wymogów prawnych w zakresie RODO i ustawy o cyberbezpieczeństwie;
18. nadzór techniczny nad systemem sterowania oświetleniem ulicznym oraz dokonywanie zmian w systemie poprzez dostosowanie czasu pracy oświetlenia dla czasu letniego i zimowego.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: o kierunku informatycznym

Wymagania inne:

Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania: I. Wymagania niezbędne:

1. jest obywatelem polskim;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5. wykształcenie co najmniej średnie o kierunku informatycznym,
6. udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy dla osób ze średnim wykształceniem;
7. praktyczna znajomość systemów operacyjnych Linux (administracja, konfiguracja, utrzymanie);
8. doświadczenie w pracy z systemami wirtualizacji, w szczególności Proxmox VE;
9. znajomość narzędzi monitorowania i bezpieczeństwa: a) Wazuh- system klasy SIEM, b) Zabbix system monitoringu infrastruktury IT;
10. umiejętność administrowania systemami bazodanowymi: a) Firebird, b) Microsoft SQL Server (MSSQL);
11. doświadczenie w zarządzaniu usługami katalogowymi Active Directory na bazie Debian + Samba4;
12. doświadczenie w pracy z systemami Windows Server konfiguracja usług systemowych oraz utrzymanie i administracja IIS;
13. znajomość i obsługa rozwiązań UTM, w szczególności Endian Firewall;
14. znajomość systemów pamięci masowej NAS wykorzystywanych do backupu danych;
15. doświadczenie w administrowaniu macierzami SAN podłączonymi do środowisk serwerowych (np. poprzez Fibre Channel);
16. umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętowych i programowych. II. Wymagania dodatkowe:
17. dobra organizacja pracy oraz samodzielność w wykonywaniu zadań;
18. znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi (TCP/IP, VLAN, VPN, firewall, routing);
19. doświadczenie w tworzeniu kopii zapasowych i planów odtwarzania awaryjnego;
20. znajomość zasad ochrony danych osobowych (RODO) i przepisów dotyczących cyberbezpieczeństwa w jednostkach publicznych;
21. odporność na stres;
22. umiejętność pracy w zespole,
23. komunikatywność.

Miejsce pracy:

Miastkowo

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 040 PLN

Opis wynagrodzenia:

; Praca na czas określony: 6 miesięcy, Godzina zakończenia pracy: 15:15. \* Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1. umowa o pracę na czas określony nie dłuższy niż rok, a w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę 1)1) na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy; 2. praca w systemie równoważnego czasu pracy: poniedziałek od godz. 7.15 do godz. 17.15, wtorek-czwartek od godz. 7.15 do godz. 15.15, piątek od godz. 7.15 do godz. 13.15;3. wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych;4. praca przy monitorze powyżej 4 godzin;5. z pracą związane są wyjazdy służbowe;6.budynek Urzędu Gminy nie jest przystosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. /1)1) Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorzadowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym./

\* Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Miastkowo, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Łomżyńska 32, 18-413 Miastkowo, powiat: łomżyński, woj: podlaskie

Dane kontaktowe:

Dorota Prytuła

862174866

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: do 12 listopada 2025 r., Godziny : do godz. 10.00

Wymagane dokumenty:

1. CV;
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów niezbędnych do określenia stażu pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia), poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
5. w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych oraz niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. informacje o pochodzeniu rasowym lub etnicznym, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej). Oświadczenie stanowi załącznik Nr 1 do ogłoszenia;
8. klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy, stanowiąca załącznik Nr 2 do ogłoszenia;
9. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik Nr 3 do ogłoszenia. \* Termin i miejsce składania dokumentów: 1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii Urzędu Gminy pok. nr 1 (parter) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Miastkowo ul. Łomżyńska 32, 18-413 Miastkowo. 2. Oferty powinny być złożone w zamkniętej kopercie z adresem zwrotnym z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze- informatyk". 3. Termin składania ofert: do 12 listopada 2025 r. do godz. 10.00 - decyduje data wpływu do urzędu. 4. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

\* Informacje pozostałe:

1. pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy;
2. postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzone zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Miastkowo i na stanowiska kierowników gminnych jednostek organizacyjnych stanowiący załącznik do zarządzenia Nr 97.2024 Wójta Gminy Miastkowo z dnia 11 grudnia 2024 r.;
3. dokumenty złożone na potrzeby konkursu nie są zwracane i będą przechowywane zgodnie z przepisami Instrukcji kancelaryjnej;
4. informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie BIP Gminy Miastkowo oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy.

\* Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy: Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1 z późn. zm.) dalej RODO informuję, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Gmina Miastkowo z siedzibą w Miastkowie przy ulicy Łomżyńskiej 32, 18-413 Miastkowo reprezentowana przez Wójta dalej Administrator. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres Administratora danych. 3. Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy tj.: art. 22(1) ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023r. poz. 1465 z późn. zm.) (dalej: KP) oraz rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2024 r. poz. 535) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. - Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z art. 221 § 1 pkt. 1 3 KP a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 221 § 1 pkt. 4 6 KP. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. - Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (szczególne kategorie danych) konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda na przetwarzanie danych może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub inne podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. 5. Pana/Pani dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. 6. Posiada Pan/Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, na podstawie art. 15 RODO oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa przysługuje Panu/Pani prawo do: sprostowania danych osobowych, na podstawie art. 16 RODO, usunięcia danych, na postawie art. 17 RODO, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, na podstawie art. 18 RODO, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 7 RODO. 7. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez Administratora Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy RODO przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 8. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu. 9. Dane osobowe nie będą przekazywane do podmiotów poza Unią Europejską lub Europejskim Obszarem Gospodarczym. 10. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) KP jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

\* Dodatkowych informacji udziela Dorota Prytuła - Sekretarz Gminy, tel. 86 217 48 66

\* Pełna informacja o naborze (i wymagane załączniki tj.: Nr 1 - Zgoda na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych, Nr 2 - Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy, Nr 3 - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie) znajdują się na stronie internetowej pracodawcy: www.miastkowo.pl

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży