Ministerstwo Energii w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Radca

Miejsce pracy: Warszawa

Ogłoszenie o naborze Nr 158377

Warunki pracy

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;

- duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych;

- praca przy komputerze w pozycji siedzącej;

- użytkowanie sprzętu biurowego;

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;

- zagrożenie korupcją;

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Zakres zadań

• Opracowuje i koordynuje przygotowanie dokumentów strategicznych dotyczących sektora energetycznego, w szczególności polityki energetycznej państwa oraz zintegrowanego krajowego planu w dziedzinie energii i klimatu. Dba o spójność tych dokumentów z celami krajowymi i unijnymi oraz o ich aktualność w kontekście zmian w otoczeniu gospodarczym, legislacyjnym i technologicznym.
• Analizuje potrzeby rozwojowe sektora energii, prowadzi analizy liczbowe, ocenia skutki zadań i celów strategicznych w ujęciu systemowym, w celu właściwej realizacji strategii państwa w zapewnianiu bezpieczeństwa energetycznego i rozwoju gospodarki niskoemisyjnej.
• Przygotowuje materiały informacyjne dotyczące polityki energetyczno-klimatycznej państwa dla kierownictwa Ministerstwa i Departamentu, w celu wieloaspektowego uwzględnienia kwestii bezpieczeństwa energetycznego, niskoemisyjnej transformacji i zrównoważonego rozwoju gospodarki oraz ograniczania wpływu na środowisko przy wdrażaniu strategii energetyczno-klimatycznej.
• Weryfikuje prognozy energetyczno-klimatyczne wykonane niezależnie przez podmioty zewnętrzne oraz określa zakres i założenia do analiz prognostycznych dla sektora energetycznego opracowywanych na zlecenie Ministerstwa, w celu określenia optymalnego kształtu przyszłości sektora energetycznego.
• Przygotowuje opinie, uwagi i wkłady do projektów dokumentów rządowych oraz opracowywanych w innych komórkach organizacyjnych ministerstwa w celu zapewnienia spójności dokumentów z polityką energetyczno-klimatyczną państwa i/lub aktualnym stanowiskiem Departamentu lub Ministerstwa.
• Bierze udział w pracach zespołów i grup roboczych, na poziomie krajowym i międzynarodowym (UE, Międzynarodowej Agencji Energetycznej - MAE, Międzynarodowej Agencji Energii Atomowej - MAEA) w tym grup roboczych KE dot. krajowych planów w dziedzinie energii i klimatu (WG1 i WG2 Komitetu ds. Unii Energetycznej), w celu upowszechniania informacji, wymiany poglądów oraz podejmowania działań na rzecz zbliżenia stanowisk.
• Reprezentuje stanowisko urzędu na spotkaniach zewnętrznych w kraju i zagranicą, w celu upowszechniania informacji, wymiany poglądów oraz podejmowania działań na rzecz zbliżenia stanowisk w obszarze dot. transformacji sektora energetycznego.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze energetyki

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
• Znajomość problematyki funkcjonowania sektora energetycznego oraz zagadnień sektora energetycznego;
• Znajomość przepisów prawa krajowego i unijnego w zakresie funkcjonowania sektora energetycznego;
• Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, kreatywność, myślenie analityczne.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• ukończone studia podyplomowe, kurs lub przeszkolenie z zakresu zagadnień związanych sektorem energii.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Kopie dokumentów potwierdzających znajomość jęz. angielskiego na poziomie B2 lub oświadczenie o tej znajomości.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie ukończonych studiów podyplomowych, kursu lub przeszkolenia z zakresu zagadnień związanych sektorem energii.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-02 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Ministerstwo Energii, 00-450 Warszawa, ul. Przemysłowa 26

Dokumenty można składać również osobiście w Kancelarii Ministerstwa w godzinach 8:00-16:00.

Aplikacje można składać także przez ePUAP: /MENERGII/SkrytkaESP

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

   - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane