Ośrodek Pomocy Społecznej w Jednorożcu

Kierownik klubu seniora +

Miejsce pracy: Jednorożec

Numer: StPr/25/0426

OBOWIĄZKI:

1. Kierowanie działalnością ośrodka wsparcia Klubu Senior + oraz reprezentowanie go na zewnątrz. 2. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach. 3. Pozyskiwanie dotacji na bieżącą działalność Klubu Senior+ i realizacja zadań zgodnie z wytycznymi Programu wieloletniego Senior+. 4. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie. 5. Nadzór i prowadzenie Klubu Senior + w Jednorożcu. 6. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją. 7. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +. 8. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu, archiwizacja. 9. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników Klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia. 10. Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów. 11. Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie. 12. Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów. 13. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów. 14. Kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć dla seniorów. 15. Organizowanie form wsparcia dla Seniorów. 16. Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu. 17. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc. 18. Organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie w zależności od potrzeb i działań na rzecz seniorów, nadzór i kontrola w zakresie realizacji powierzonych im zadań. 19. Prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, dotyczącego zatrudniania specjalistów, opiekuna Klubu Senior +. 20. Dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć. 21. Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior +. 22. Planowanie budżetu oraz analiza wykorzystania budżetu. 23. Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Praca socjalna, specjalizacja: organizacja pomocy społecznej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie, specjalizacja: organizacja pomocy społecznej

Wymagania inne:

1. Doświadczenie w pracy związane z kierowaniem zespołem pracowników i osobami starszymi. 2. Znajomość przepisów: - Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1283, z późn. zm.), - Programu Wieloletniego Senior + na lata 2021 2025. 3. Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, odporność na stres. 4. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych umiejętność posługiwania się programami pakietu MS Office, pocztą elektroniczną, Internetem. 5. Umiejętność: analizy dokumentów, stosowania przepisów prawnych i ich interpretacji. 6. doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej

Miejsce pracy:

Jednorożec

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 250 do 7 870 PLN

Opis wynagrodzenia:

+ dodatek funkcyjny (w wysokości od 500 zł do 1 000 zł brutto)

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Odrodzenia 14, 06-323 Jednorożec, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie

Dane kontaktowe:

Marlena Kobylińska

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście

Wymagane dokumenty:

dokumenty aplikacyjne

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu