Gminny Żłobek w Zdunach "Kafelkowa Kraina"

Sprzątaczka/pomoc opiekuna dziecięcego

Miejsce pracy: Zduny

Numer: StPr/25/1004

OBOWIĄZKI:

Wykształcenie zawodowe Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości i porządku we wszystkich pomieszczeniach żłobka, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, BHP i ppoż, sprzątanie po posiłkach, pranie bielizny pościelowej, sezonowe mycie okien, monitorowanie stanu zabawek i zgłaszanie potrzeby ich uzupełniania lub konserwacji; wspomaganie w zakresie karmienia oraz w prostych czynnościach higienicznych; nakrywanie do stołu, porcjowanie posiłków, pomoc podczas jedzenia dzieci; codzienne słanie leżaków oraz zmiana bielizny pościelowej; dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń grupy. Szczegółowy zakres obowiązków dostępny na stronie: https://zduny.bip.net.pl/?a=6164

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Wymagania inne:

[Inne] : Wymagania, umiejętności oraz doświadczenie dostępne w ogłoszeniu na stronie: https://zduny.bip.net.pl/?a=6164

Miejsce pracy:

Zduny

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Młynarska 14, 63-760 Zduny, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie

Dane kontaktowe:

Aleksandra Kasperczyk

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: inny - NABÓR NA STANOWISKO Wymagane dokumenty rekrutacyjne można składać od dnia 03.12.2025 r. do dnia 16.12.2025r. w godzinach od 7:00 do 15:00 w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Zdunach, Rynek 2, 63-760 Zduny w zamkniętych kopertach z dopiskiem Rekrutacja na wolne stanowisko sprzątaczka/pomoc opiekuna dziecięcego. W lewym górnym rogu należy umieścić nazwisko i imię osoby składającej aplikację

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
2. życiorys (curriculum vitae) wraz z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kwalifikacje,
4. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że, nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6. podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
7. podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
8. podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji celu rekrutacji na w/w stanowisko,
9. podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
10. wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
11. osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wszelkie składane przez kandydata oświadczenia winny być własnoręcznie podpisane. Oświadczenie o którym mowa w pkt. 4 do 9 stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia o rekrutacji. Kwestionariusz osobowy o którym mowa w pkt. 10 stanowi załącznik nr 10 do niniejszego ogłoszenia o rekrutacji. W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o rekrutacji na wolne stanowisko opiekuna dziecięcego.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie