Urząd Morski w Gdyni

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Specjalista

Miejsce pracy: Ustka

Ogłoszenie o naborze Nr 158393

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

- praca w terenie

- zagrożenie korupcją

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych

- przeprowadzanie kontroli/imspekcji

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

Czynniki szkodliwe i warunki uciążliwe dla zdrowia:

- praca przy monitorze ekranowym (komputer) pow. 4 godzin dziennie

- zmienne warunki atmosferyczne

Narzędzia i materiały pracy:

- komputer

- praca polegajaca na kierowaniu pojazdem do 3,5 t

Infrastruktura - bariery architektoniczne:

- brak windy

- brak schodołazu

- toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• opiniuje projekty regulacji prawnych, wnioskuje w sprawie inwestycji, remontów i zmian sposobu użytkowania morskich budowli hydrotechnicznych, baz MEW oraz kontroli nabrzeży i obiektów portowych w zakresie właściwości terytorialnej kapitanatu
• współpracuje ze spółkami z sektora off-shore oraz morskich farm wiatrowych (MFW), kontroluje stan bezpieczeństwa pożarowego
• prowadzi nadzór nad ochroną środowiska morskiego na obszarach morskich należących do właściwości kapitanatu portu, w tym kontroluje zdawanie odpadów ze statków oraz prowadzi postępowania wyjaśniające dotyczące zanieczyszczeń środowiska
• wykonuje czynności dochodzeniowe w sprawach naruszania przepisów portowych, uszkodzeń nabrzeży, urządzeń portowych oraz zgłasza uszkodzenia, potrzeby remontowe nabrzeży i urządzeń portowych
• nadzoruje we współpracy z Inspektoratem Ochrony Środowiska Morskiego, demontażu całkowitego jednostek na terenie portu pod względem przestrzegania przepisów ochrony środowiska
• przeprowadza kontrole portu i podmiotów gospodarczych znajdujących się na terenie portu
• wykonuje zadania związane z ochroną żeglugi i portów morskich w zakresie kompetencji i właściwości terytorialnej kapitanatu.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub ochronie środowiska lub energetyce

• komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ)
• znajomość przepisów prawa morskiego, konwencji międzynarodowych w zakresie zapobiegania zanieczyszczeniom morza przez statki
• znajomość przepisów dotyczących ochrony żeglugi i portów morskich w zakresie wykonywanych zadań
• znajomość przepisów portowych w zakresie wykonywanych zadań
• znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska w zakresie wykonywanych zadań
• znajomość przepisów dotyczących morskiej energetyki wiatrowej
• znajomość przepisów dotyczących prawa budowlanego w zakresie wykonywanych zadań
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość przepisów p.poż i bhp w zakresie wykonywanych zadań
• znajomość wytycznych dot. eksploatacji nabrzeży
• umiejętność komunikacji
• umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
• umiejętność współpracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• świadectwo przeszkolenia ochrony obiektu portowego ( PFSO )
• dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym
• dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy kopia świadectwa przeszkolenia ochrony obiektu portowego ( PFSO )kopia dyplomu na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-02 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Urząd Morski w Gdyni

Kancelaria Ogólna

ul. Chrzanowskiego 10

81-338 Gdynia

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Urzędzie Morskim w Gdyni

1. AdministratorAdministratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Dyrektor Urzędu Morskiego w Gdyni, ul. Chrzanowskiego 10, 81-338 Gdynia.

2. Inspektor ochrony danychMogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora Urzędu Morskiego w Gdyni inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: – Urząd Morski w Gdyni, ul. Chrzanowskiego 10, 81-338 Gdynia – e-mail: [email protected]

3. Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcy danych osobowychPaństwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Dyrektor Urzędu Morskiego w Gdyni zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

5. Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w  procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty zatrudnienia wybranego kandydata lub – w przypadku niewybrania żadnego kandydata – od daty publikacji wyniku naboru.

6. Prawa osób, których dane dotycząMają Państwo prawo do:-  dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii-  sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;-  ograniczenia przetwarzania danych osobowych; –  usunięcia danych osobowych; –  wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)

7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

[1] Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz w przypadku kandydatów na stanowiska w służbie cywilnej – Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej;[2] Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp wzw. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;[3] Art. 6 ust. 1 lit a RODO;[4] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.