Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kaliszu

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Starszy inspektor weterynaryjny

Miejsce pracy: Kalisz

Ogłoszenie o naborze Nr 158421

Warunki pracy

• praca od poniedziałku do piątku w godz. od 07:00 do 15:00 oraz zgodnie z ustalonym - jeden raz na kwartał - harmonogramem, w określony poniedziałek w godz. od 10:00 do 18:00

• praca w siedzibie urzędu i poza siedzibą urzędu (praca w terenie - powiat kaliski)

• wyjazdy służbowe

• szkolenia

• obsługa komputera co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy

• narzędzia i materiały do pracy: komputer, materiały biurowe, urządzenia pomiarowe

• samodzielne kierowanie samochodem służbowym

• brak wind osobowych

• brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami (stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku)

• brak toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• przeprowadza kontrole zakładów produkujących środki spożywcze pochodzenia zwierzęcego, w tym uprawnionych na rynki państw trzecich pod kątem spełnienia wymagań tych państw, przydzielonych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii w Kaliszu
• przeprowadza kontrole w związku z importem i eksportem z wystawianiem świadectw zdrowia
• wykonuje czynności wynikające z Krajowego programu badań kontrolnych obecności substancji niedozwolonych oraz pozostałości chemicznych, biologicznych i produktów leczniczych u zwierząt i w żywności pochodzenia zwierzęcego
• sprawuje nadzór nad urzędowymi lekarzami weterynarii wyznaczonymi do sprawowania nadzoru nad ubojem zwierząt rzeźnych i badania zwierząt rzeźnych i mięsa, w tym przeprowadza kontrole ULW
• przeprowadza kontrole weryfikujące spełnienie wymagań dla rolniczego handlu detalicznego i sprzedaży bezpośredniej
• przygotowuje decyzje i zaświadczenia do akceptacji Powiatowego Lekarza Weterynarii w Kaliszu
• prowadzi dokumentację i terminową sprawozdawczość w odniesieniu do środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego oraz rejestry podmiotów paszowych, utylizacyjnych i żywnościowych (rejestry zakładów zatwierdzonych i rejestrowanych)
• współpracuje z inspektorami weterynaryjnymi ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji w innych powiatowych inspektoratach weterynarii oraz z laboratorium ZHW w zakresie kompetencji

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe weterynaryjne

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w obszarze realizacji zadań związanych z weterynarią

• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (dokument nie starszy niż 3 miesiące)
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 22 lipca 2006 r. o paszach
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 29.01.2004 r. o Inspekcji Weterynaryjnej
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r.
• umiejętność obsługi komputera (Word, Excel)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Prawo jazdy kategorii B
• Znajomość zasad pobierania prób urzędowych
• Umiejętność obsługi programów: TRACES NT, IRZplus, EZD RP, RPPUiŻ, VETLINK, ZIWET, e-klient
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Specjalizacja: Higiena Zwierząt Rzeźnych i Żywności Zwierzęcego Pochodzenia

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (dokument nie starszy niż 3 miesiące)
• Kopia dokumentu - prawo jazdy kategorii B
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Kopia dokumentu potwierdzającego specjalizację: Higiena Zwierząt Rzeźnych i Żywności Zwierzęcego Pochodzenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-02 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii

ul. Warszawska 63 B

62-800 Kalisz

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

   - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane