Polcar to europejski lider części nadwozia do samochodów osobowych. Jesteśmy firmą z blisko 40-letnią historią i działamy nieprzerwanie od 1986 r.

Pracownik ds. Konserwacji Obiektów

Miejsce pracy: Wólka Kosowska

Zadania:

• wykonywanie bieżących prac konserwacyjnych i remontowych wyposażenia technicznego obiektów,
• diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii,
• przygotowywanie raportów i szkiców z wykonanych napraw,
• realizacja drobnych prac budowlanych i naprawczych na terenie zakładów firmy.

Wymagania:

• prawo jazdy kat. B,
• doświadczenie w pracach remontowo-naprawczych,
• umiejętność obsługi podstawowych elektronarzędzi,
• znajomość dokumentacji technicznej i podstawowa obsługa komputera,
• samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy,
• mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, uprawnienia SEP do 1 kV, umiejętność obsługi podestu samojezdnego.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie doświadczonego pracownika,
• terminowe i pewne wynagrodzenie,
• przyjazną atmosferę i kulturę pracy opartą na wzajemnym szacunku,
• bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, finansowane posiłki, program emerytalny, bonusy świąteczne, dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci, bilety do kina i teatru, szkolenia i kursy, parking dla pracowników, kawa, napoje i owoce, zniżki na produkty firmowe.

Przesyłając aplikację, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez POLCAR PPH, ul. Wejnerta 19, 02-619 Warszawa (Administrator danych), w ramach procesu rekrutacyjnego na wybrane stanowisko. Przetwarzanie Twoich danych następuje na podstawie: (a) podjęcia działań przed zawarciem umowy na Twoje żądanie (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu, dostępności); (b) prawnie uzasadnionego interesu Administratora (np. imię, nazwisko, data urodzenia, kontakt, wykształcenie, kwalifikacje, historia zatrudnienia); (c) dobrowolnej zgody wyrażonej przez przesłanie dokumentów zawierających dodatkowe informacje, takie jak wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne. Jednak dane z punktów a) i b) są niezbędne do udziału w rekrutacji - ich brak uniemożliwia rozpatrzenie kandydatury. Pozostałe dane mogą ułatwić i przyspieszyć proces rekrutacyjny. Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu. Możesz również złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane nie będą wykorzystywane do profilowania ani do podejmowania zautomatyzowanych decyzji. Dane osobowe będą przechowywane maksymalnie przez rok od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba że wyrazisz odrębną zgodę na ich wykorzystanie w przyszłych rekrutacjach. W sprawach dotyczących przetwarzania danych lub realizacji Twoich praw skontaktuj się z nami: [email protected].