Dekra Praca – agencja zatrudnienia, certyfikat nr 8194 – poszukuje dla naszego klienta, lidera światowego rynku kosmetycznego - PROMOTORKI PERFUM.

Promotorka perfum

Miejsce pracy: Warszawa, Westfield Arkadia

Twoje zadania:

• Prezentacja i promocja luksusowych perfum w sklepie
• Aplikacja zapachów klientom (tzw. “spraying”)
• Tworzenie miłej atmosfery i pozytywnego doświadczenia zakupowego

Kogo szukamy:

• Osoby komunikatywnej i otwartej, lubiącej kontakt z klientem
• Reprezentatywnej, dbającej o wizerunek marki

Oferujemy:

• Atrakcyjną stawkę: 50 zł brutto/h – dla studentki oczywiście netto!
• Pracę 7 godzin dziennie w wyznaczone dni w galerii Arkadia:
  • 21/22 listopada
  • 28/29 listopada
  • 6/7 grudnia
  • 12/13/14 grudnia
  • 19/20/21/22/23 grudnia
• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży kosmetycznej
• Przyjemne i eleganckie środowisko pracy
• Miejsce pracy: Warszawa

Dołącz do naszego zespołu i rozprzestrzeniaj piękne zapachy!

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DEKRA Praca Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.