Aplikuj teraz

Starszy Specjalista w Dziale Księgowo-Finansowym

Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy

Warszawa, Praga-Południe
pełny etat
umowa o pracę
umowa o pracę
pełny etat
🏢 praca stacjonarna

SPOSÓB APLIKOWANIA NA TĘ OFERTĘ

Dokumenty należy złożyć przez przycisk aplikowania lub przez stronę Zakładu: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.

Oferta jest ważna do 30 listopada 2025 roku.

DYREKTOR ZAKŁADU GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI

W DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE M. ST. WARSZAWY

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

Starszy specjalista w Dziale Księgowo-Finansowym - 1 etat / Rekrutacja 53

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU

  • kontrolowanie dokumentów księgowych pod względem rachunkowym i formalnym,
  • dekretowanie i księgowanie dokumentów,
  • bieżąca weryfikacja poprawności odliczeń podatku VAT, sporządzanie JPK VAT, sporządzanie korekt podatku VAT, wyliczanie współczynnika i prewspółczynnika struktury sprzedaży,
  • udział w procesie zamknięcia aktualnych okresów rozliczeniowych,
  • przygotowywanie danych do sprawozdań oraz opracowywania raportów i analiz na potrzeby Działu,
  • aktywny udział przy wdrażaniu oraz modyfikacji rozwiązań związanych ze zmianami przepisów prawa.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU

Miejsce pracy:  jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: bezpieczne, zgodne z normami BHP, praca przy monitorze ekranowym.

OFERUJEMY

  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy,
  • pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
  • możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
  • terminową wypłatę wynagrodzenia.

WYMAGANIA FORMALNE

  • obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • wykształcenie (mile widziane ekonomiczne, finanse lub rachunkowość) wyższe i minimum 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5-letni staż pracy,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • konieczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok,
  • praktyczna znajomość i umiejętność stosowania przepisów o rachunkowości i podatku VAT oraz znajomość Ustawy o Finansach Publicznych,
  • umiejętność analitycznego myślenia, terminowość, odpowiedzialność,
  • zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole,
  • praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
  • skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
  • skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy,
  • oświadczenie o:
    • posiadanym obywatelstwie,

    • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

    • niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

    • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;

      odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

  • skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

OPIS SPOSOBU PRZEPROWADZANIA REKRUTACJI

Analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

Wyświetlenia: 14
Opublikowana5 dni temu
Wygasaza 13 dni
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb pracypełny etat
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Starszy Specjalista w Dziale Księgowo-Finansowym"