Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka​ ds. Rozwoju Procesów HR

Miejsce pracy: Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96

Twoje zadania:

• prowadzenie i koordynacja projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji;
• zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR;
• zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na konkretne rozwiązania;
• współpraca z interesariuszami z różnych obszarów firmy w celu skutecznego wdrożenia zmian;
• tworzenie modeli procesowych i dokumentacji (np. BPMN 2.0);
• monitorowanie efektów wdrożonych rozwiązań oraz inicjowanie działań usprawniających;
• nadzór nad narzędziami wspierającymi digitalizację i automatyzację procesów HR.

Czego oczekujemy?

• doświadczenia w optymalizacji procesów i zarządzaniu projektami
• umiejętności analizy procesów i identyfikacji obszarów do usprawnień
• znajomości procesów HR (Kadry, Płace, Wynagrodzenia, Benefity)
• zdolności analitycznych, systematyczności i konsekwencji w działaniu
• bardzo dobrej znajomości MS Excel;
• mile widziana znajomość ADONIS

Dlaczego warto?

• realny wpływ na kształt procesów HR w organizacji;
• praca w zespole, który stawia na innowacje i digitalizację;
• rozwój w obszarze automatyzacji i nowych technologii HR;
• pracę w systemie zdalnym;
• bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny;
• bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport;
• dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne;
• wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych;
• angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”;
• możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.