Dołącz do #Unikalnych, jako:

Kierownik robót (budownictwo ogólne)

Lokalizacja Powidz

Twój zakres obowiązków

• Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku
• Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac
• Planowanie oraz weryfikacja wykonanej produkcji zgodnie z harmonogramem
• Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac
• Rozliczanie ilościowe oraz wartościowe prac podwykonawców na podstawie umów podwykonawczych oraz przedkładanie do zatwierdzenia przygotowanych rozliczeń kierownictwu budowy
• Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• Nadzór nad kwestiami BHP i OŚ na kontrakcie
• Organizacja /przeprowadzanie instruktarzy BHP/ Oś pracownikom /podwykonawcom

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe budowlane
• Minimum rok doświadczenia na stanowisku: Kierownik robót
• Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
• Znajomość MS Excel i AutoCAD
• Umiejętność harmonogramowania
• Dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność pracy zespołowej

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych grup budowlanych w Polsce
• Przejrzysta ścieżka rozwoju zawodowego i udział w ciekawych projektach
• Nieformalna atmosfera pracy i wsparcie zespołu
• Niezbędne narzędzia do pracy, w tym laptop i telefon komórkowy
• Ciepły posiłek w ciągu dnia pracy
• Ciekawa oferta rozwojowa w zakresie kompetencji technicznych oraz społecznych

Proces rekrutacji

Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.

Analiza Twojej aplikacji Proces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.

Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa online W procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.

Oferta pracy / informacja zwrotna

Po udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.