Szkło Spółka z o.o.

Specjalista do spraw kadr i płac

Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński

Numer: StPr/25/0691

OBOWIĄZKI:

1. administrowanie sprawami pracowniczymi, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, kontrola uprawnień pracowniczych niezbędnych do wykonywania określonych zawodów, prowadzenie akt osobowych, kontrola aktualności obowiązkowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP 2. obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, aktualizowaniem i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych 3. sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych do ZUS 4. zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych nowo zatrudnionych pracowników oraz zleceniobiorców, zgłaszanie zmian oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczeń 5. przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu 6. sporządzanie niezbędnych deklaracji do ZUS i US a także informacji do PFRON 7. obsługa PPK 8. obsługa ubezpieczenia na życie 9. bieżąca obsługa pracowników oraz zleceniobiorców 10. współpraca z biurem prawnym w temacie przygotowania projektów regulaminów i zarządzeń Zarządu w zakresie prawa pracy i ich aktualizowanie 11. realizacja procesów rekrutacji i doboru kadr, szkoleń i rozwoju oraz motywowania (w tym wynagradzania) pracowników 12. współpraca z podmiotami zewnętrznymi tj. PUP, ZUS, US, PIP, 13. realizacja spraw dotyczących certyfikacji ISO w zakresie kadr oraz uczestnictwo w audytach z tym związanych 14. ścisła współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń finansowych i raportowania oraz uzgadniania sald na kontach księgowych dotyczących płac oraz wprowadzanie faktur kosztowych, 15. obsługa sekretariatu (przyjmowanie poczty przychodzącej, jak i wychodzącej, obsługa telefoniczna interesantów

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: znajomość przepisów prawa pracy

Uprawnienia: znajomośc przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego osób fizycznych

Uprawnienia: obsługa komputera MS Office

Wymagania dodatkowe:

Język: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Lidzbark Warmiński

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 500 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenie + premia pracy od 7-15 lub 8-16

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Olsztyńska 2, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Dane kontaktowe:

Elżbieta Lis

664130463

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty:

CV na adres email: [email protected] lub osobiście w siedzibie firmy

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim