Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem minimum 10-15 osób, Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w gastronomii, Potwierdzony sukces w budowaniu i rozwijaniu efektywnych zespołów, Doświadczenie w rekrutacji, szkoleniu i motywowaniu pracowników, Znajomość standardów bezpieczeństwa żywności, Gotowość do pracy w oparciu o sprawdzony model biznesowy i gotowe standardy, Posiadanie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia (możliwość założenia działalności po szkoleniu), Umiejętność optymalnego zarządzanie przepływem towarowo - magazynowym, Wysoka kultura osobista i umiejętność komunikacji, Chęć dalszego rozwijania wiedzy gastronomicznej oraz pasji do kawy

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi